為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)發(fā)改工作力量，根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開考選4名工作人員。具體實(shí)施方案如下:

　　一、考選職位及計(jì)劃數(shù)

　　公開考選工作人員4名(詳見附件1)。若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，聘用后為九級(jí)職員;若考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制。聘用后，在有職數(shù)、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可聘用至原崗位。

　　二、考選對(duì)象

　　全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)(含)以下工作人員(不含教師、醫(yī)生編制人員)。

　　三、考選資格條件

　　1.政治條件。政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，理想信念堅(jiān)定，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;服從組織安排，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好，遵紀(jì)守法，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

　　2.工作能力及表現(xiàn)。有一定的文字功底和相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)，政策研究、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。近2年(2018年、2019年)年度考核為稱職(合格)及以上等次。

　　3.學(xué)歷、專業(yè)和年齡、工作年限。具體見職位表。

　　4.身體健康。

　　有下列情形之一的人員不具備考選資格:

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

　　6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，如2015年7月9日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期);

　　7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)政策規(guī)定限制的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的考選職位。

　　四、考選程序及要求

　　本次公開考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至7月16日17:30止(以正式收到材料時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，需以pdf方式將以下掃描件發(fā)至郵箱(gzsfgwbgs@163.com)，并以電話方式確認(rèn)報(bào)名是否成功，請(qǐng)報(bào)名考生保持報(bào)名登記表上所留聯(lián)系方式暢通：

　　(1)本人身份證;

　　(2)畢業(yè)證;

　　(3)所在單位及個(gè)人編制情況證明材料(需加蓋當(dāng)?shù)亟M織或人事部門或本單位公章);

　　(4)2018、2019年年度考核登記表或事業(yè)單位考核登記表、事業(yè)單位聘用工作人員登記表(需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章);

　　(5)所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意報(bào)考證明(需加蓋公章);

　　(6)填好《報(bào)名登記表》(見附件2)并貼好1寸彩照;

　　(7)本人近期免冠1寸藍(lán)底漸變彩照(照片需與報(bào)名登記表一致);

　　(8)非建筑類、非金融學(xué)類專業(yè)報(bào)考對(duì)象須所在單位出具實(shí)際從事金融、建筑滿5年以上的證明材料(需明確注明有相關(guān)工作經(jīng)歷，并加蓋本單位公章);

　　(9)報(bào)名要求的其他材料。

　　報(bào)名截止后，若報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)未達(dá)1:3比例，將相應(yīng)核減或取消考選計(jì)劃，并予以公告(贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng))。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。因考慮疫情原因，資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有材料的原件及復(fù)印件(其中，《報(bào)名登記表》和本人近期免冠照各需2份，其余材料均為原件和復(fù)印件各1份，復(fù)印件均需標(biāo)注“與原件一致”并加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章)。資格審查合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證<領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生關(guān)注贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)>。

　　資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。

　　(三)組織考試

　　采取面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件，缺少任一證件不得參加考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試得分。

　　報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)按1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象(如遇末位同分者，采取面試加試的方式從高分到低分確定)。如遇實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于考選計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績(jī)必須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。入闈考察和體檢對(duì)象名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　(四)考察

　　按1：1的比例對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格，產(chǎn)生的缺額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　(五)體檢

　　按1∶1比例組織考察合格對(duì)象到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消考選資格，產(chǎn)生的缺額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市發(fā)改委具體實(shí)施，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院(須為公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院)另行確定。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢合格的考生，確定為考選公示對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)等媒體公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或異議查實(shí)不影響考選的人員，確定為聘用對(duì)象。如出現(xiàn)異議查實(shí)并取消考選資格，產(chǎn)生的缺額按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢、公示。

　　考選對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄考選資格，產(chǎn)生的缺額按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

　　(七)審批、調(diào)動(dòng)

　　公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響考選的，由委黨組會(huì)研究決定具體聘用崗位，并按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，在本單位最低服務(wù)期限須滿5周年。

　　在考選過程中，凡在其他單位招錄(聘)程序中列為考察政審對(duì)象的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考選資格，依序遞補(bǔ)。

　　五、公開考選工作在市委編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

　　六、咨詢電話：0797-8991270、8991239。

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　　1.2020年贛州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員職位表.xlsx

　　2.2020年贛州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名登記表.docx

　　3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二0一九年一月版).pdf

　　贛州市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2020年7月9日

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