為做好2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，確保公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名。詳見(jiàn)《2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

　　5、具有符合崗位要求的工作能力；

　　6、具備崗位要求的具體條件和要求，以附件1為準(zhǔn)。

　?。ǘW(xué)歷要求

　　中專(zhuān)（含技工學(xué)校）及以上畢業(yè)學(xué)歷。

　?。ㄈ?hù)籍條件

　　扎賚特旗戶(hù)籍（或生源地是扎賚特旗籍，具體詳見(jiàn)附件1）。

　?。ㄋ模┠挲g條件

　　年齡一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年且具有中、高級(jí)職稱(chēng)放寬到45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、興安盟內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有在編工作人員；

　　3、在讀的中專(zhuān)（含技工學(xué)校）、大專(zhuān)、本科、研究生；

　　4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　5、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　6、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員

　　7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　8、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　10、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。┒ㄏ蛘衅浮绊?xiàng)目人員”崗位設(shè)置2020年興安盟衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃中。

　?。ㄆ撸W(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍和其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開(kāi)招聘公告在扎賚特旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/）、興安盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日—7月8日（上午8:30--11：30時(shí)，下午14：30--17：30時(shí)），逾期不候。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：扎賚特旗衛(wèi)健委三樓會(huì)議室。

　　4、報(bào)名與資格初審工作同時(shí)進(jìn)行，資格初審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)具備《2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）所要求的相應(yīng)條件，旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。

　　5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)本人須攜帶材料

　?。?）自行下載并電腦填寫(xiě)電子版完成后打印的《2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份, 本人近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片2張，粘貼在報(bào)名登記表照片處；

　?。?）居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

　　（3）

　?。?）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（單位法人簽字，加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件（單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）等相關(guān)材料；

　　6、盟外在職在編的應(yīng)聘人員和盟內(nèi)企業(yè)在職應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）。

　　7、資格初審有關(guān)要求

　?。?）提交材料截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名截止后提交材料均無(wú)效；

　?。?）應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事（學(xué)籍）檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信；

　?。?）應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在扎賚特旗人民政府網(wǎng)站上（網(wǎng)址http://www.zltq.gov.cn/）公布，通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到扎賚特旗衛(wèi)健委三樓人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，如未能按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　依據(jù)內(nèi)發(fā)改費(fèi)函[2015]523號(hào)文件有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)120元/人。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，應(yīng)聘者須提供所在旗縣市民政局出具的低保證和低保證復(fù)印件。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試入闈命題管理暫行辦法》入闈命制。雙方須簽訂保密等相關(guān)協(xié)議。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定。

　　2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、《綜合能力測(cè)試》主要測(cè)試基本素質(zhì)能力，滿(mǎn)分150分，占總成績(jī)的30%?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論，滿(mǎn)分150分，占總成績(jī)的70%。筆試統(tǒng)一用漢文答題。

　　4、筆試綜合成績(jī)=（《綜合能力測(cè)試》成績(jī)÷1.5×30%＋《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.5×70%）。

　　5、對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。 (考生如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，凡個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不予加分)

　　6、筆試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)＋民族加分。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線視情況進(jìn)一步適當(dāng)下調(diào)，下調(diào)幅度最大不超過(guò)25%。

　　7、招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的情況，再另行加試確定 。

　　8、應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，在扎賚特旗人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zltq.gov.cn/）公布。

　　9、筆試由扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　10、此次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，只考筆試不進(jìn)行面試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1、從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和1∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審不合格者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交人事（學(xué)籍）檔案，如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交人事（學(xué)籍）檔案，取消應(yīng)聘資格。

　　3、外地戶(hù)籍需要開(kāi)具調(diào)檔函的應(yīng)聘人員到旗人社局干部人事檔案管理中心（413室）開(kāi)具調(diào)檔函。

　　4、資格復(fù)審由旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建書(shū)面審查組，根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料、人事（學(xué)籍）檔案和所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件等內(nèi)容進(jìn)行審查。

　　5、凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消體檢考察資格。

　　6、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消體檢考察資格。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1、體檢

　?。?）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，在旗紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下，由旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)，旗衛(wèi)健委要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，旗衛(wèi)健委應(yīng)在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2、考察

　?。?）考察工作由旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、檔案信息等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式由旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　?。?）應(yīng)聘人員考察不合格的經(jīng)旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其應(yīng)聘資格。

　?。┕九c聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　2、擬招聘人員名單，在扎賚特旗人民政府網(wǎng)（http://www.zltq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3、公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　4、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　5、公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，由旗人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，由用人單位負(fù)責(zé)辦理工資福利、簽訂聘用合同、編制等手續(xù)。招聘人員人事（學(xué)籍）檔案，由旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照干部管理權(quán)限，移交給旗人社局干部人事檔案管理中心。

　　6、招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格；

　　7、所有擬招聘人員應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗，否則取消其聘用資格。

　　8、用人單位在聘用合同中須約定5年最低服務(wù)期限（含試用期1年），并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其它單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)要求

　　因筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的、不合格的以及考生本人原因放棄等出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不予遞補(bǔ)。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ┌凑铡罢l(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，工作人員在公開(kāi)招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的，要嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ?yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，關(guān)注扎賚特旗人民政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/），因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響資格審查、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘的各項(xiàng)通知、公告均通過(guò)扎賚特旗人民政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/）發(fā)布，報(bào)考人員隨時(shí)查詢(xún)。

　?。┕_(kāi)招聘人員要服從有關(guān)新冠肺炎疫情防控工作要求。

　　本方案由旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

　?。ㄆ撸﹫?bào)名咨詢(xún)電話：0482-6063012

　?。ò耍┍O(jiān)督舉報(bào)電話：0482-6063007

　　2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月2日

　　附件1：:2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.docx

　　附件2：:2020年扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

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