經(jīng)寧城縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名警務(wù)輔助人員。為了保障招聘工作的順利進(jìn)行，制定以下實(shí)施方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘警務(wù)輔助人員100人，其中男性80人，女性20人。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好道德品行;

2.具備從事崗位工作的身體條件;

3.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，行政處罰,刑事處罰;

4.沒(méi)有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;

5.沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)其他條件

1.戶(hù)籍：具有赤峰市戶(hù)籍；

2.年齡：十八周歲以上三十五周歲以下(1985年7月10日(含)之后、2002年7月10日(含)之前出生；

3.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.退役士兵，須具備高中及以上學(xué)歷；

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;

2.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

7.本人家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序
　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、筆試、輔警體檢體能測(cè)試、面試、體檢、資格審查考察、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.chifeng.gov.cn）和赤峰人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址:www.cfhr.com.cn）上發(fā)布。
　　（一）報(bào)名：
　　1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年7月26日至7月30日下午17：00。報(bào)名網(wǎng)址為赤峰人力資源網(wǎng)（www.cfhr.com.cn）。
　　2.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，采取網(wǎng)上交費(fèi)形式。
　　3.報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校名稱(chēng)、所學(xué)專(zhuān)業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位及所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。
　　4、除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證外，戶(hù)籍及其他各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間均截止到公告發(fā)布之日。
　?。ǘ┕P試
　　1.筆試時(shí)間初步定為2020年8月1日，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（7月27日至7月31日到報(bào)名網(wǎng)上自行打?。?。
　　2.筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》相關(guān)內(nèi)容。筆試只提供漢文試卷，應(yīng)聘人員須用漢文作答。
　　3.考生須攜帶準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？ǎ﹨⒓庸P試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　4.筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃招錄人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試或體檢體能測(cè)試人員名單，同一職位最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試或體檢體能測(cè)試人員名單在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及赤峰人力資源網(wǎng)上公布。
　?。ㄈ┏醪襟w檢和體能測(cè)試
　　1.擬進(jìn)入面試考生全部接受初步體檢和體能測(cè)試?？忌譁?zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社保卡)在面試前參加體檢體能測(cè)試，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求進(jìn)行。
　　2.體檢體能測(cè)試合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢體能測(cè)試的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)且僅遞補(bǔ)一次。體檢體能測(cè)試項(xiàng)目中有任意一項(xiàng)不合格的，視為體檢體能測(cè)試不合格。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上另行通知。
　　3.初步體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
　　（1）體型外貌：身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志；
　　（2）身高：男性?xún)羯砀咴?70厘米以上；女性?xún)羯砀咴?60厘米以上；
　　（3）視力：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力4.5以上；
　?。?）體重：身體勻稱(chēng)，過(guò)于肥胖或消瘦的考生（標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖者，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于消瘦）視為不合格。
　　4.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
　　男子組：

　　女子組：

?。ㄋ模┟嬖?br>　　1.筆試、體檢體能測(cè)試均合格的考生持準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？?，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上另行通知。
　　2.面試考生和擬招錄人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力, 儀表儀態(tài)等,考生須用漢語(yǔ)作答,滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
　　4.面試考務(wù)費(fèi)50元/人，面試前收取。
?。ㄎ澹┏煽?jī)計(jì)算
　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
　?。┽t(yī)院體檢
　　1.按照總成績(jī)由高到低順序與職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
　　2.體檢按照最新《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
　　3.體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┵Y格審核、考察及政審
　　報(bào)考者須攜帶《報(bào)名登記表》一式兩份（網(wǎng)上下載填寫(xiě)，粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠大一寸照片）、本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？ǎ┰皬?fù)印件（與報(bào)名、參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致）、戶(hù)口簿（或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證可持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，高中畢業(yè)證不需要認(rèn)證），退役軍人還須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料參加資格審核。資格審核不合格的，取消聘用資格。

考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》進(jìn)行政審，政審不合格的取消聘用資格。

因以上原因出現(xiàn)擬聘用人員缺額，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
　　五、公示與聘用
　　合格人員名單在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
　　六、試用期及聘用要求
　?。ㄒ唬┯捎萌藛挝痪唧w負(fù)責(zé)實(shí)施擬聘用人員培訓(xùn)，不合格者不予聘用。
　?。ǘ┯捎萌藛挝慌c聘用人員簽訂聘用合同。
　　七、薪酬待遇
　　按寧城縣警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(參照寧城縣上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn))。
　　八、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。
　?。ㄈ┛忌咨票９軠?zhǔn)考證，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入筆試、體檢體能測(cè)試、面試、體檢環(huán)節(jié)。
　　（四）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

（五）本公告由寧城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：4272519

       8364466

寧城縣公安局

赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

                         2020年07月10日

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