黑龍江廣播電視臺(tái)由原黑龍江人民廣播電臺(tái)與黑龍江電視臺(tái)合并組建于2015年1月份。黑龍江人民廣播電臺(tái)成立于1945年8月，是新中國(guó)第一家地方人民廣播電臺(tái);黑龍江電視臺(tái)成立于1958年12月，是全國(guó)建臺(tái)最早的三家電視臺(tái)之一。全臺(tái)辦有新聞、交通、生活、女性、音樂(lè)、少兒、朝語(yǔ)、高校等8個(gè)廣播頻率，衛(wèi)視、都市、影視、文體、新聞法治、公共農(nóng)業(yè)、少兒等7個(gè)電視頻道，擁有全國(guó)第一家網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)——黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)。

近兩年，黑龍江廣播電視臺(tái)注重全媒體建設(shè)，2020年5月22日，自有客戶(hù)端“極光新聞”正式上線(xiàn)，目前注冊(cè)用戶(hù)50萬(wàn)。全臺(tái)微信粉絲近千萬(wàn)，其中新聞夜航公號(hào)粉絲達(dá)200多萬(wàn)，在全國(guó)數(shù)千萬(wàn)公眾號(hào)中排名前十，在所有地方媒體中綜合排名前列。黑龍江交通廣播微信公眾號(hào)位居全國(guó)民生類(lèi)、全國(guó)省級(jí)廣播電臺(tái)前列。黑龍江廣播電視臺(tái)堅(jiān)持以社會(huì)效益為先，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，2015年組建黑龍江廣播影視傳媒集團(tuán)有限公司，臺(tái)控股黑龍江廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司。

現(xiàn)面向社會(huì)及大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

公開(kāi)招聘優(yōu)秀技術(shù)人員

特公告如下

招聘人數(shù)部門(mén)：黑龍江廣播電視臺(tái)技術(shù)發(fā)展中心

人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：哈爾濱

招聘條件

1. 具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 好的道德修養(yǎng)。能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，有良好的思想品行。

3.具有較強(qiáng)的崗位履職能力。掌握所從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職責(zé)規(guī)范，有較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，對(duì)新技術(shù)保持關(guān)注和興趣。

4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，鉆研業(yè)務(wù)。講奉獻(xiàn)、顧大局，有積極的進(jìn)取意識(shí)和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5.具有全日制一本院校本科及以上學(xué)歷。非應(yīng)屆畢業(yè)生須具備2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。年齡在30歲以下(1990年1月1日以后出生)。

崗位及具體條件

系統(tǒng)工程師

負(fù)責(zé)視音頻節(jié)目的素材采集、內(nèi)容制作、轉(zhuǎn)播錄制與全媒體播出分發(fā)等全流程業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，相關(guān)應(yīng)用程序的部署與調(diào)優(yōu);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)以及保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、云計(jì)算與數(shù)據(jù)科學(xué)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、VMWare、Docker、K8S等虛擬化及容器系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件工程師

負(fù)責(zé)全媒體視音頻節(jié)目的素材采集、內(nèi)容制作與播出分發(fā)等全流程業(yè)務(wù)各類(lèi)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP(Android、IOS)、小程序、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的程序開(kāi)發(fā)工作。要求計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少熟練使用Java、Python、PHP、C#、C++中的一種語(yǔ)言;有參與大、中型軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);對(duì)常見(jiàn)算法可以熟練使用。

運(yùn)維工程師

負(fù)責(zé)全媒體制作、播出與分發(fā)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)的服務(wù)器、存儲(chǔ)、交換機(jī)等設(shè)備運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的安裝、調(diào)試和日常維護(hù);定期分析評(píng)估應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行狀況，采取有效措施消除或降低系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉常用的服務(wù)器、基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、存儲(chǔ)陣列等硬件設(shè)備;熟悉掌握多種操作系統(tǒng)例如Linux、Unix、Windows等的配置和安裝及日常維護(hù);熟悉掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的配置、安裝及維護(hù)。

視音頻工程師

負(fù)責(zé)各類(lèi)視音頻節(jié)目的全媒體采集、演播室/轉(zhuǎn)播車(chē)錄制、舞美設(shè)計(jì)、播控、分發(fā)、傳輸業(yè)務(wù)的技術(shù)支持保障和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、改造與建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)廣播電視節(jié)目在演播室、轉(zhuǎn)播車(chē)、錄音棚等環(huán)節(jié)錄制的音響設(shè)計(jì)和調(diào)音控制等工作。要求廣播電視工程、通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化、美術(shù)動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);錄音藝術(shù)、錄音工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能。

招聘流程

一、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為7月13日—7月24日。應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告底端網(wǎng)站鏈接或掃描二維碼在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)，同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等掃描形成一個(gè)PDF文件或以圖片格式上傳附件。

二、資格審查

根據(jù)報(bào)名者提供的簡(jiǎn)歷資料，由臺(tái)招聘工作小組對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行資格審查。對(duì)填報(bào)材料不全的，退回報(bào)名者補(bǔ)充提交;對(duì)資格審查合格者，通知參加筆試。

三、招聘考核

考核程序?yàn)橄裙P試后面試。

1.試內(nèi)容包括公共知識(shí)(占比25%)和專(zhuān)業(yè)技能(占比75%)，滿(mǎn)分100分，實(shí)行統(tǒng)一封閉命題、統(tǒng)一封閉制卷、統(tǒng)一封閉考試、統(tǒng)一封閉閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。

2. 上按照計(jì)劃聘用總?cè)藬?shù)的2倍比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選，并統(tǒng)一進(jìn)行公示。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核業(yè)務(wù)知識(shí)、解決問(wèn)題能力等。面試分?jǐn)?shù)為百分制，成績(jī)低于60分者不予錄用。

四、組織考察

將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加，為應(yīng)聘者的總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例由高分到低分確定考察人選?？疾旃ぷ饔珊邶埥瓘V播電視臺(tái)組織實(shí)施，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，主要是對(duì)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人征信等情況進(jìn)行考察。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;有不法行為，受過(guò)刑事處分的;受過(guò)行政處分的;組織紀(jì)律松懈，違反原單位規(guī)章制度的;一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;存在其它不宜到我臺(tái)工作的問(wèn)題。對(duì)前面考察人選不合格的，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)，進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、體檢

統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格的，予以正式錄用;不合格的，不予錄用。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，臺(tái)黨組會(huì)集體研究確定擬聘用人選，并在“黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)”(http://www.hljtv.com)和客戶(hù)端“極光新聞”APP公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。如擬聘人員因個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，也可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)人選。

七、錄用

入職報(bào)到時(shí)間以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)，與黑龍江廣播影視傳媒集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同，對(duì)于985、211院校學(xué)歷人員首次簽約5年，對(duì)于一般院校學(xué)歷人員首次簽約2年，試用期均為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式錄用;不合格者，取消錄用。

八、福利待遇

與黑龍江廣播影視傳媒集團(tuán)簽約的正式聘用人員享受基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、熱費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等待遇。年薪約為6.5萬(wàn)—8萬(wàn)，其中績(jī)效工資部分，根據(jù)臺(tái)里情況和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)每年進(jìn)行調(diào)整。

招聘監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開(kāi)，招聘全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)破壞招聘程序、違反招聘紀(jì)律的情況，請(qǐng)及時(shí)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，監(jiān)督工作由臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

監(jiān)督郵箱：jjjc82893570@163.com

監(jiān)督電話(huà)：0451-82893335

注意事項(xiàng)

1.招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

2.期間，臺(tái)組織人力部將通過(guò)手機(jī)短信、電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通，如因應(yīng)聘者原因未能按時(shí)參與招聘，責(zé)任自負(fù)。

3.者報(bào)名時(shí)須網(wǎng)上閱讀并簽署《報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》和《個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》，提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者存在提供虛假信息、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

特別提示

按照國(guó)家和我省疫情防控要求，外省人員抵返我省前，須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，抵達(dá)我省前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)到達(dá)本地的應(yīng)聘者，應(yīng)提前向臺(tái)招聘工作小組申報(bào)，參加考試時(shí)須持有到達(dá)本地前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試。境外返回人員如到達(dá)境內(nèi)時(shí)間不足35天，應(yīng)自覺(jué)接受屬地防疫指揮部隔離觀(guān)察和核酸檢測(cè)措施(隔離費(fèi)用自理)，合格后方可參加考試。

應(yīng)聘者須在考試前2天如實(shí)提交“龍江健康碼”和國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的截圖，供核查。應(yīng)聘者在進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的報(bào)名者需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考者，不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考者進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注。

網(wǎng)站報(bào)名入口

http://www.hljtv.com

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

0451-58655781

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