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山東省濰坊市峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)及下屬子公司招聘公告

2020-7-14 11:05| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 609| 評(píng)論: 0

摘要: 為推進(jìn)濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),確保企業(yè)快速健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)各類人才。集團(tuán)本次招聘注重吸收具有扎實(shí)專業(yè)能力、豐富工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的復(fù)合型人才,本著以德為先、德才 ...

為推進(jìn)濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),確保企業(yè)快速健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)各類人才。集團(tuán)本次招聘注重吸收具有扎實(shí)專業(yè)能力、豐富工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的復(fù)合型人才,本著以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,招考事宜公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

 ?。ㄒ唬H坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“峽山綠科”)成立于2015年11月10日,注冊(cè)資金40億元。峽山綠科作為地方政府“產(chǎn)業(yè)+金融”發(fā)展平臺(tái),以助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,以助力企業(yè)成長(zhǎng)為己任,通過基金運(yùn)作、融資租賃、商業(yè)保理等多元化的金融工具與手段為區(qū)內(nèi)外企業(yè)提供全方位的金融服務(wù),保證區(qū)內(nèi)企業(yè)資金鏈有效銜接、助力區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  (二)濰坊峽山中駿創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司前身為濰坊峽山中駿投資管理有限公司,成立于2016年5月17日,注冊(cè)資金50000萬元,是濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)的全資子公司。本著服務(wù)支持峽山區(qū)企業(yè)發(fā)展的宗旨,優(yōu)化濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司投資結(jié)構(gòu),管控投資風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建分類、專業(yè)、多元的投資體系。

  (三)濰坊國(guó)駿建設(shè)投資有限公司成立于2016年12月8日,注冊(cè)資金5億元,是濰坊綠色科技發(fā)展集團(tuán)的全資子公司。作為地方政府實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),以助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,以助力企業(yè)成長(zhǎng)為己任。

 ?。ㄋ模H坊黃三角供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司組建于2018年12月,注冊(cè)資金1000萬元,是濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)的全資子公司。堅(jiān)持“您身邊的供應(yīng)鏈服務(wù)商”理念為身邊的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)。

 ?。ㄎ澹┥綎|迪夢(mèng)溫泉旅游開發(fā)有限公司成立于2016年11月28日,注冊(cè)資金2.04億元。

  品牌定位:虛擬現(xiàn)實(shí)的探索之地,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想之地。

  品牌特點(diǎn):科技創(chuàng)新,順應(yīng)時(shí)代潮流,VR與浪漫的結(jié)合,精湛的制作技術(shù)。

  品牌承諾:切合青少年對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)的需求,依托創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的無限想象力,VR團(tuán)隊(duì)的精湛制作力,創(chuàng)造一流的沉浸式體驗(yàn)產(chǎn)品,做到極致的產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù)。

  品牌規(guī)劃:自主品牌、范作用、文化輸出。

 ?。H坊峽山綠科農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年08月10日,公司注冊(cè)資金10億元人民幣,股東為濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司,地址在山東省濰坊市峽山區(qū)怡峽街197號(hào)5號(hào)樓,主要從事農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理;農(nóng)產(chǎn)品種植、初加工、銷售;農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù);農(nóng)作物種子研發(fā);倉儲(chǔ)服務(wù);普貨物運(yùn)輸。

  (七)神州國(guó)匯(山東)供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2019年9月??偛课挥谏綎|濰坊。由濰坊峽山駿盛實(shí)業(yè)有限公司、中乾聚鑫貿(mào)易有限公司、萬力鑫控股有限公司共同出資成立。公司秉承國(guó)際化、集團(tuán)化、專業(yè)化運(yùn)作模式,擁有先進(jìn)的管理理念與供應(yīng)鏈管理服務(wù)整合經(jīng)驗(yàn),并依托金融服務(wù)與資本孵化,打造跨地區(qū)、全流程并與金融服務(wù)深度融合的供應(yīng)鏈全新平臺(tái)。

 ?。ò耍H坊駿成文化傳媒有限公司于2018年5月正式注冊(cè)成立,入駐峽山區(qū)金融創(chuàng)新小鎮(zhèn),注冊(cè)資本500萬元。公司以虛擬現(xiàn)實(shí)內(nèi)容制作業(yè)務(wù)為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),努力開發(fā)科技含量高,經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品,以建設(shè)數(shù)字峽山、促進(jìn)峽山本地虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的運(yùn)用與發(fā)展為宗旨,助推峽山本地虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)及企業(yè)的發(fā)展。駿成文化傳媒有限公司一直秉承“人無我有,人有我精”的經(jīng)營(yíng)理念,處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。

 ?。ň牛H坊駿鴻餐飲服務(wù)有限公司成立于2013年12月17日,注冊(cè)資本500萬元。

  二、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)和學(xué)歷(詳見附件 2)

  (四)年齡40歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)、建筑工程市場(chǎng)和行業(yè)相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力;有銀行、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)、大型投資公司、大型建筑工程公司、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃投資管理公司等高管職業(yè)經(jīng)歷的,優(yōu)先考慮。

 ?。ㄎ澹┢渌螅?/p>

  1、品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  2、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康;

  3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,無違紀(jì)違法和失信記錄。

 ?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘:

  1、存在違法、違紀(jì)行為的;

  2、有黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的;

  3、曾被原單位開除的;

  4、特殊原因不能履行崗位職責(zé)的。

  三、招考程序

  本次招聘在峽山區(qū)紀(jì)工委、政治工作部的監(jiān)督指導(dǎo)下由公司組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

  報(bào)名時(shí)間:7月14日—7月21日;

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)如實(shí)填寫各公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附近期免冠照片),將公開招聘工作人員報(bào)名登記表、學(xué)歷及學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告單、身份證、相關(guān)資格證書、工作 年限證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件一并發(fā)送至郵箱lkjtrsb@xslkjt.com,郵件“主題”格式統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位。

 ?。ǘ┵Y格初審

  招考公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行 資格初審,初審合格進(jìn)入考試范圍的應(yīng)聘人員,將電話及郵件予以通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù) 3:1 比例的招聘崗位,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

  資格初審?fù)ㄟ^人員,公司將以電話及郵件的方式通知到應(yīng)聘 人員。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  初審?fù)ㄟ^的人員需攜帶公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附近期免冠照片) 紙質(zhì)版 3 份,學(xué)歷及學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告單、身份證、相關(guān)資格證書、工作年限證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件前往公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料復(fù)審。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi)逾期未報(bào)及復(fù)審不通過者,取消面試資格。

 ?。ㄋ模┕P試

  筆試采取閉卷方式,報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  按照筆試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù) 3:1 的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各應(yīng)聘職位參加終試的人選,并予以電話及郵件的方式通知。筆試開始后,因個(gè)人原因未能到場(chǎng)參加筆試的,視為放棄,不再遞補(bǔ)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

  筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占 30%、70 的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

 ?。┛疾祗w檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1 的比例,確定進(jìn)入考察人選,組織考察。對(duì)考察合格人選,按招聘人數(shù) 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確 定人選。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空 缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  體檢在峽山區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)??疾祗w檢合格的,確定為擬聘用人員。 考察體檢不合格的,取消聘用資格。

  考察、體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將另行通知。

 ?。ㄆ撸┩ㄖ赣?/p>

  經(jīng)考試、體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,公司電話及郵件的方式通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司,與聘用單位簽訂勞動(dòng) 合同。

  擬聘用人員因各種原因不能到崗而出現(xiàn)職位空缺的,按考試 總成績(jī)由高分到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。受聘人員試用期為 3-6 個(gè)月,試用期工資 2500 元/月,(應(yīng)屆畢業(yè)生 2020 年 7 月 31 日前提供學(xué)歷證書,辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定期限內(nèi)提供學(xué)歷證書的,不予聘用)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,享受正式員工福利待遇;不合格的,解除聘用合同。

  四、工作紀(jì)律

  (一)招考工作實(shí)行回避制度,凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的,不得參與招考工作。每個(gè)應(yīng)聘者按抽簽順序進(jìn)行,其余應(yīng)聘者回避。

 ?。ǘ﹨⒓庸_招考工作的人員要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng),嚴(yán)把“入口”關(guān),嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定做好考務(wù)工作。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 ?。ㄈ﹨⒓討?yīng)聘的人員要實(shí)事求是,如實(shí)反映自身情況,自覺遵守應(yīng)聘紀(jì)律。對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律、面試作弊或不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試資格和聘用資格。

  咨詢電話:邱主任 0536-7739700   17753601007

  附件1-18:《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

                   《公開招聘工作人員崗位匯總表》

濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司

?2020年7月13日

附件1:濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件2 濰坊峽山綠色科技發(fā)展集團(tuán)有限公司用人需求匯總表.xlsx
附件3 濰坊峽山中駿創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4 濰坊峽山中駿創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件5 濰坊國(guó)駿建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件6 濰坊國(guó)駿建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx
附件7 濰坊黃三角供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件8:濰坊黃三角供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件9 山東迪夢(mèng)溫泉旅游開發(fā)有限公司公開招聘簡(jiǎn)章.doc
附件10 山東迪夢(mèng)溫泉旅游開發(fā)有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件11 濰坊峽山綠科農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件12 濰坊峽山綠科農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件13 神州國(guó)匯(山東)供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件14 神州國(guó)匯(山東)供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件15 濰坊駿成文化傳媒有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件16 濰坊駿成文化傳媒有限公司公開招聘用人需求表.xlsx
附件17 餐飲管理服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件18 餐飲管理服務(wù)有限公司公開招聘工作人員需求表.xlsx


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