根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市醫(yī)療保險服務(wù)中心后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想;

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)專業(yè)、檔案學(xué)專業(yè);

　　3.年齡在18周歲以上40周歲以下(1980年7月31日至2004年7月31日出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

　　4.身體健康，廣西健康碼為綠色，具有能夠正常履職的身體條件。

　　5.能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用常用辦公軟件。

　　6.同等條件下，有從事生育保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、檔案管理、后勤服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

　　三、工資待遇

　　按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘用形式

　　用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，首次簽訂合同期限為3年，實(shí)行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)公開發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年7月13日—7月25日(工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。

　　2.現(xiàn)場報名方式

　　(1)現(xiàn)場報名地點(diǎn)：來賓市醫(yī)療保障局辦公室(來賓市綠源路329號市人社局辦公樓10樓1007室)，聯(lián)系人：吳承成，聯(lián)系方式：0772-4272256。

　　(2)需提交的報名材料：

　　報考人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，填報《來賓市醫(yī)療保險服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》(詳見附件)一式三份。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名方式：

　　在報名時間內(nèi)報考人員將個人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)證件掃描件和《來賓市醫(yī)療保險服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》(詳見附件)發(fā)送至市醫(yī)保局郵箱(lbsylbzj@163.com)。

　　(三)資格審查

　　1.初審：在報名時由工作人員現(xiàn)場對考生所遞交的材料進(jìn)行初步審核，材料不全者不接受報名。

　　2.復(fù)核：由辦公室負(fù)責(zé)人組織人員對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果于2020年7月31日前告知報名人員。

　　(四)面試

　　市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試，面試具體時間、地點(diǎn)由市醫(yī)療保障局辦公室電話通知考生。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

　　1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.面試程序

　　(1)現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報名時填寫的各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)面試順序。由考生按報名先后順序抽簽確定面試順序。

　　(3)面試成績公布。面試結(jié)束時當(dāng)場公布，面試成績滿分為100分，60分為合格，低于60分者，不得列為考核、體檢人選。

　　(4)注意事項(xiàng)。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考官按考生面試序號給予評分，考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過程中透露個人有關(guān)信息的，扣減面試總成績的10%～30%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

　　(五)考核和體檢

　　按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　1.考核。由市醫(yī)療保障局2人以上組成的考核組，參照來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.體檢。由市醫(yī)療保障局組織考核合格考生到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)審批和聘用

　　根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)市醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

　　公示期間收到對擬聘人員反映有影響聘用的問題，由市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　以上公告，來賓市醫(yī)療保障局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0772-4272256。

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　　來賓市醫(yī)療保險服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表.doc

　　來賓市醫(yī)療保障局

　　2020年7月10日

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