為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理,規(guī)范路面行車和停車秩序,經(jīng)縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下: 一、招聘崗位 象湖新城片區(qū)路面執(zhí)勤崗招聘交通協(xié)警員80人(男性),其他崗位詳見附件1。 二、招聘條件 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事交通協(xié)警工作。 ?。ǘ┫蠛鲁瞧瑓^(qū)路面執(zhí)勤崗年齡要求18周歲至35周歲。其他崗位年齡要求詳見附件1。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2002年7月14日(含)之前出生,30周歲以下指1989年7月14日(含)之后出生,35周歲以下指1984年7月14日(含)之后出生。 ?。ㄈ┫蠛鲁瞧瑓^(qū)路面執(zhí)勤崗學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不限)。其他崗位年齡要求詳見附件1。 ?。ㄋ模┞访鎴?zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上。其他崗位不受身高條件限制。 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲、色弱,面部無(wú)明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足(平板腳),無(wú)紋身,駝背,無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。 (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的; 3.因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的; 4.有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的; 5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考; 6.其它不適宜報(bào)考的情形。 三、招聘方式及程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日—7月22日(正常上班時(shí)間)。 2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。 3、報(bào)名所需材料: ?、俦救藬y身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫完整)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。 ?、诮谡婷夤谝淮缤撞噬?張; ?、蹐?bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。 (二)考試 本次招聘考試方式為體能測(cè)試(50%)+面試(50%)。 1.體能測(cè)試開考比例為2∶1,具體測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。 2.面試開考比例:①體能測(cè)試人員達(dá)到開考比例,則按1.5∶1進(jìn)入面試。②體能測(cè)試人員未達(dá)到開考比例,則所有參加體能測(cè)試的考生(零分考生及缺考考生除外)均進(jìn)入面試。 3.體能測(cè)試和面試結(jié)束后,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,考生總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分方可錄取。 ?。ㄈw檢、政審 1.根據(jù)考試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(zhǎng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。 3.未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。 4.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 5.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。 6.體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。 7.體檢、政審由縣人社局、縣交警大隊(duì)組織實(shí)施。 ?。ㄋ模┕?/p> 對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。 四、聘用管理 聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期1個(gè)月,考核期滿合格的,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取三年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。 < >(一)工資標(biāo)準(zhǔn): 1、路面執(zhí)勤崗每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止); 2、交通設(shè)備系統(tǒng)管理崗、交通信號(hào)燈管理崗每月2650元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止); 3、交通安全宣傳崗每月2550元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止); (二)績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日??己嗽诳?jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。 ?。ㄈ┯萌藛挝话匆?guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。 六、其他 1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。 2.招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。 3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。 4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。 5、招聘各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→專題專欄→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)網(wǎng)站公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。 6、本公告招聘的所有崗位未招滿可長(zhǎng)期報(bào)名,由縣人社局及縣公安交管大隊(duì)定期組織考試,直至招滿后另行公告。 7、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813(咨詢招考、報(bào)名等事宜),崗位咨詢電話:縣交警大隊(duì)15180480381(咨詢工作、待遇等事宜)。 8、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件: ? 1、南昌縣2020年7月招聘交通協(xié)警員職位表.xls 3、編外交通協(xié)警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc 南昌縣人力資源和社會(huì)保障局 南昌縣公安局交通管理大隊(duì) 2020年7月14日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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