為貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見，以及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))中“拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道”要求，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)，根據(jù)市委市政府《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見》(莆委發(fā)〔2017〕2號(hào))和事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)部分事業(yè)單位招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)建議如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生。

4.年齡18周歲以上、30周歲以下(即在1989年7月15日至2002年7月15日期間出生)，學(xué)歷及相關(guān)證書需在2020年7月15日前取得(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2020年12月31日前取得);

5.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

本次招聘實(shí)行服務(wù)期制，原則上5年內(nèi)不調(diào)離秀嶼區(qū)。

二、招聘的崗位、人數(shù)(附件)

在考試成績合格線以上人員中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，若同一崗位報(bào)考者在選崗或遞補(bǔ)中出現(xiàn)成績并列的，經(jīng)區(qū)人社局同意后通過加試一場面試，按加試面試成績高低排列名次。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息在莆田市人社局網(wǎng)站(rsj.putian.gov.cn) 和秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ptxy.gov.cn/)上發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1、應(yīng)聘者需將“秀嶼區(qū)事業(yè)單位招聘研究生報(bào)名表”(以下簡稱報(bào)名表)電子版和本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書(如：海外留學(xué)的需教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果各一式一份送(寄)至秀嶼區(qū)人社局。

報(bào)名時(shí)一并提供《考生親屬關(guān)系登記表》(見附表)

聯(lián)系電話：0594-5855779 郵編：351146

聯(lián)系地址：莆田市秀嶼區(qū)政府大樓5號(hào)樓410室(莆田市秀嶼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

應(yīng)聘者應(yīng)對所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消其應(yīng)聘資格。

2、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2020年8月31日，逾期恕不受理。

具體考試時(shí)間另行通知。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識(shí)面試的辦法進(jìn)行。

1.對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書以及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果等材料各一式一份。

2.組織人員進(jìn)行面試。超過1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

3.面試內(nèi)容：各崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)范圍。

4.面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄公布。

六、體檢

1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。若同一崗位報(bào)考者出現(xiàn)成績并列的，經(jīng)區(qū)人社局同意后通過加試一場面試，按加試面試成績高低排列名次。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照國家規(guī)定的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》、(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

七、考核

秀嶼區(qū)人社局按1：1比例對面試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考核?？己税ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其在本次招聘各環(huán)節(jié)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定面試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員為擬聘用人選，并在秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告欄”公示7日，經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)聘用程序，辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入體檢或考核的人員，因體檢、考核缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從合格線上考生面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

1、面試、體檢、聘用結(jié)果等公告、通知均在莆田市秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ptxy.gov.cn/)“公示公告欄”予以公布。

2、通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

3、部分招考單位若已無空缺編制的，聘用人員編制暫放在秀嶼區(qū)人才發(fā)展研究中心，待原招考單位一有空缺編制后，立即將編制移至原招考單位。

4. 面試結(jié)束經(jīng)公示無異議，招聘單位可與面試考生協(xié)商先行簽訂《勞動(dòng)合同》，待體檢、考核等全部合格后，再予以辦理正式聘用手續(xù);應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式取得相關(guān)證書后，再予以辦理正式聘用手續(xù)。

5、招聘工作由秀嶼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)察電話：0594-5612380、5850729

附件：

2020年莆田市秀嶼區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘崗位表.docx

秀嶼區(qū)事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表.docx

秀嶼區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生親屬關(guān)系登記表.docx?

莆田市秀嶼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月14日

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