浙江紹興嵊新高速公路有限公司，是一家從事高速公路營運管理、收費管理、公路養(yǎng)護(hù)管理，公路沿線附屬設(shè)施開發(fā)及租賃的國有公司。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

高速公路收費員8名。

二、工作地點

嵊州、新昌沙溪。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治條件：遵紀(jì)守法，誠實守信，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

2.身體條件：具有良好的身體和心理素質(zhì)，能適應(yīng)夜班工作。

3.年齡條件：年齡在35周歲及以下（1985年7月1日以后出生）。

（二）崗位要求

1.具有大專及以上文化程度，專業(yè)、性別不限。

2.具有計算機(jī)操作基本技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

四、招聘程序

按照公開報名、資格審核、考試、崗位體驗、考察、體檢、公示、錄用的程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在紹興人才網(wǎng)、嵊州人才網(wǎng)上同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年7月17日-7月19日，超出截止時間，報名無效。

報名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“姓名，應(yīng)聘崗位”命名，例如“張三，收費員”，發(fā)送至指定郵箱：SXGS_ZP@126.com。應(yīng)聘人員須妥善保存原件和復(fù)印件，根據(jù)疫情防疫需要我司將分批進(jìn)行線下資格審查。

應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

1.《應(yīng)聘報名表》一份，由考生在網(wǎng)上自行下載并填寫；

2.近期一寸免冠白底彩照;

3.報考者本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）;

4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.學(xué)歷認(rèn)證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無帳號的注冊后查詢）原件;

6.無犯罪記錄證明（派出所開具）原件；

7.其他：國家職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件。

（三）資格審核

對應(yīng)聘人員進(jìn)行身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)）、技術(shù)職稱、工作年限（社保繳費證明）等個人信息的審查，將以短信或電話形式通知資格審核通過者。準(zhǔn)考證發(fā)送應(yīng)聘人員報名的電子郵箱，應(yīng)聘人員自行下載打印。應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實，如弄虛作假，取消報考資格；擬錄用后，如考察時發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消錄用資格。

（四）考試

考試分筆試和面試，其中筆試滿分100分，面試滿分100分。筆試成績和面試成績分別按40%和60%記入總成績。

1.筆試：筆試內(nèi)容為履行收費崗位職責(zé)所必備的基本知識和能力，考試時間60分鐘，筆試時須隨帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.面試：原則上在充分競爭的前提下按擬錄用人員1:3的比例根據(jù)筆試成績先后排名進(jìn)入面試。因客觀原因無法充分競爭的，經(jīng)研究后符合條件的可入圍面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，對考生專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測驗。

考生按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶有效期內(nèi)身份證參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點或不能及時提供有效證件參加面試的，視作自動放棄。

（五）崗位體驗

根據(jù)綜合成績等相關(guān)情況，確定收費崗位體驗人員，并安排2天崗位體驗。

（六）考察

根據(jù)崗位體驗情況，按1：1的比例（總成績相同時按面試成績排名）確定考察對象，對其進(jìn)行全面考察了解。考察結(jié)果，作為錄用重要依據(jù)。

（七）體檢

考察合格者納入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢視作本人自動放棄以及體檢不合格而產(chǎn)生的缺額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢合格人員確定為擬錄用對象，在公司公告欄進(jìn)行為期3個工作日的公示。

（九）錄用

經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

招聘人員為嵊新公司正式合同制員工，入職后的工資薪酬按嵊新公司薪酬制度執(zhí)行。單位不提供住宿，享有“五險二金”、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、員工培訓(xùn)。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對簡歷的真實性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料、信息(本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件)，如出現(xiàn)虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查，紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或受過刑事處罰以及其他因素的,不予錄用。

（三）員工入職后需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

（四）本公告由浙江紹興嵊新高速公路有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0575-83330370，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00（節(jié)假日除外）。

附件：

高速公路應(yīng)聘報名表.doc

浙江紹興嵊新高速公路有限公司

?2020年7月16日   

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