為進一步加強我縣易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)保障工作力度，全力促進搬遷群眾穩(wěn)定就業(yè)，確保搬遷群眾逐步能致富，按照市發(fā)改委、市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)改委、省人社廳<關(guān)于建立易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務站或窗口的通知>的通知》（安發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2020〕309號）文件要求，結(jié)合我縣易地扶貧搬遷安置點實際，決定在易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務站或窗口設立就業(yè)扶貧信息員公益性崗位。陜西雅智人力資源管理咨詢有限公司受嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)和南宮山鎮(zhèn)委托，按照工作需要招聘以下人員。       

一、招聘崗位及人數(shù)

為縣易地扶貧搬遷規(guī)模在800人（或300戶）以上的安置點所在的公共就業(yè)服務站或窗口設立就業(yè)扶貧信息員公益性崗位，本次城關(guān)鎮(zhèn)招聘4人，南宮山鎮(zhèn)招聘1人。

二、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法及法律。

2、具有本縣戶籍，本人自愿申請，身體健康，遵紀守法，具有良好的品行和政治思想素質(zhì)，安心基層工作。

3、年齡在 18 周歲以上，35周歲以下的就業(yè)困難人員，具有全日制教育大專及以上學歷。

4、熟悉計算機辦公操作，具有一定文字編排和文字處理能力。

5、人際關(guān)系融洽，服務意識較強，熱愛人力資源和社會保障工作。

6、在同等條件下貧困勞動力、高校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。

7、為方便開展工作，在確定公益性崗位從業(yè)人員時在同等條件下可優(yōu)先考慮本鎮(zhèn)戶籍的人員。

三、招聘程序  

1、根據(jù)實際情況應采取筆試、面試及考察的方式進行，公益性崗位從業(yè)人員初步確定后，要對公益性崗位從業(yè)人員的年齡、學歷等相關(guān)信息核實后進行公示，接受社會監(jiān)督。

2、公益性崗位從業(yè)人員確定后應形成書面報告并附擬聘人員身份證、畢業(yè)證復印件、個人簡歷和公益性崗位人員從業(yè)申請表于7月25日前報送至縣人社局，經(jīng)縣人社局核準后予以正式聘用。

四、聘用期限及待遇

1、聘用期限：實行一年一聘制。聘用期滿，考核合格，根據(jù)有關(guān)政策和工作需要可以續(xù)聘。

2、工資福利待遇：聘用人員工資待遇為2500元/月（含社保個人繳納部分），為聘用人員按規(guī)定繳納社會保險。