為滿足濱海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，擬為區(qū)教育體育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師509名、校醫(yī)30名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
      一、招聘單位
      濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。
      二、招聘崗位及數(shù)量
      招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)2020年7月公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表》。
      三、招聘對(duì)象及招聘條件
      （一）招聘對(duì)象
      符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生范圍指全日制普通高等院校2020屆畢業(yè)生及2018年、2019年畢業(yè)后將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員。
      非全日制研究生可按全日制普通高等院校畢業(yè)生對(duì)待。其中，2018年、2019年、2020年畢業(yè)的，能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
      （二）招聘條件
      1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
      ⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；
      ⑵熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行；
      ⑶年齡為30周歲及以下（1989年7月20日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35周歲（1984年7月20日及以后出生）；報(bào)考心理教師崗位、具有國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)及以上的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35周歲（1984年7月20日及以后出生）;
      ⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
      ⑸具有崗位要求的教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的可參照人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件執(zhí)行)；
      ⑹博士、留學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與計(jì)劃表中崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近；
      ⑺具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；
      ⑻符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
      ⑼招聘崗位所需的其他資格條件。
      2.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員報(bào)考招聘計(jì)劃表中1001崗位不參加筆試，采取直接考核擇優(yōu)錄用的方式招聘。招聘計(jì)劃表中“區(qū)屬市重點(diǎn)高中?！笔侵柑旖蚴袨I海新區(qū)塘沽第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)塘沽紫云中學(xué)、天津市濱海新區(qū)漢沽第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)大港第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)大港油田實(shí)驗(yàn)中學(xué)；“三所合作高中?！笔侵柑旖蚴心祥_(kāi)中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校、天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校、天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校。
      3.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
      ⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
      ⑵曾被開(kāi)除公職的；
      ⑶現(xiàn)役軍人；
      ⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
      ⑸濱海新區(qū)在編教師；
      ⑹有精神病史的人員；
      ⑺在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
      ⑻失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
      ⑼有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
      四、招聘程序及方法
      此次招聘，區(qū)教育體育局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局人事工作室。筆試、面試工作委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
      （一）發(fā)布信息
      招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。
      （二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
      本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
      報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日9:00至7月24日16:00
      資格審查時(shí)間:2020年7月20日9:00至7月25日16:00
      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2020年7月20日9:00至7月26日16:00
      報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
      本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
      改報(bào)時(shí)間：2020年7月27日9：00至16：00。
      本次招聘，報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
      （三）筆試
      教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（范圍：高考學(xué)科為高中階段知識(shí)，非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識(shí)，濱海職業(yè)學(xué)院思想政治課崗位考試內(nèi)容為大學(xué)階段知識(shí)）和教育綜合知識(shí)，試卷滿分為100分（學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，教育綜合知識(shí)占20%）。校醫(yī)崗位筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為100分。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
      筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年8月3日至8月5日從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
      筆試時(shí)間：2020年8月6日9:00至11:00
      應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
      筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
      筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2020年8月14日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。
      （四）資格復(fù)審
      面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
      資格復(fù)審須提供如下材料：
      1.報(bào)名登記表；
      2.身份證原件和復(fù)印件；
      3.戶(hù)口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)）；其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶(hù)籍的界定時(shí)間截止到2020年7月19日（報(bào)名開(kāi)始前一天）；
      以下情況可視為具有天津市戶(hù)口：本市家庭戶(hù)口、本市集體戶(hù)口、本市藍(lán)印戶(hù)口、天津生源在外省市高校就讀且入學(xué)前具有天津市戶(hù)口；
      4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
      5.教師資格證原件及復(fù)印件。依據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件，應(yīng)屆考生暫不要求教師資格證，根據(jù)本人教師資格考試進(jìn)度提供教師資格證或已通過(guò)科目證明材料;
      6.非濱海新區(qū)戶(hù)籍的在編人員需提供所在單位及上級(jí)行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明（如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予聘用）；
      7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
      資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
      面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
      （五）面試
      應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
      學(xué)科教師崗位面試采取說(shuō)課的形式，心理教師、校醫(yī)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
      學(xué)科教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段的學(xué)科知識(shí)，幼教、特殊教育崗位給出主題內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。
      報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教崗位的考生在說(shuō)課時(shí)增加基本技能展示（不超過(guò)2分鐘）。其中，報(bào)考音樂(lè)崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱展示（考場(chǎng)提供電子琴）；報(bào)考體育崗位的考生展示體育類(lèi)技能（不提供器材）；報(bào)考美術(shù)崗位的考生展示命題速寫(xiě)（主考方提供筆、紙）；報(bào)考幼教崗位的考生可展示舞蹈（無(wú)伴奏表演）、演唱、朗誦、繪畫(huà)、演奏等（考場(chǎng)提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆）。參加面試考生不得自帶任何樂(lè)器、器材等物品。
      成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。
      面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素打分。保留主考官各項(xiàng)要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。應(yīng)聘人員每項(xiàng)要素得分的平均分即為本項(xiàng)要素最終得分，所有要素得分之和為應(yīng)聘人員的面試得分。
      總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
      考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
      （六）體檢
      面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
      體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
      體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      （七）考察
      考察工作由區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
      考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
      在體檢、考察階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
      （八）公示
      區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
      公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      五、聘用及待遇
      區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學(xué)校，總成績(jī)并列者，由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
      在報(bào)到階段，如出現(xiàn)崗位空缺，由招聘單位按照規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
      區(qū)教育體育局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理?！跋壬蠉?、再考證”的聘用人員，須在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，依法解除聘用合同。
      辦理聘用手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局備案。
      受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
      受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
      如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)發(fā)布的通知。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。
      招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
      本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
      咨詢(xún)電話：區(qū)教體局   022-66896327
                                      022-65263110
      咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11：00 下午2：30-4：30
      監(jiān)督電話：022-66897226

      附件：天津市濱海新區(qū)2020年7月公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表

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