根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社 〔2015〕55號(hào)）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專任教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量  

濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院共計(jì)劃招聘專任教師48名。具體招聘崗位、數(shù)量及條件要求見附件1和附件2。  

三、報(bào)名條件和要求 

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表；

3.學(xué)歷要求：

（1）濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院的崗位全都為人才引進(jìn)崗位，應(yīng)符合以下相應(yīng)條件：

高層次人才。符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》、《濮陽市引進(jìn)培育高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干規(guī)定（試行）》認(rèn)定條件的人員，具有副高級(jí)以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員; 

高學(xué)歷人才。國(guó)內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校（42所）本科或國(guó)（境）外全球排名前600名高校本科生；國(guó)內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校（95所）研究生或國(guó)（境）外全球排名前1000名高校研究生。 

（2）濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位為公開招聘崗位?；A(chǔ)學(xué)科崗位應(yīng)具有師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；專業(yè)學(xué)科崗位應(yīng)具有國(guó)內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校本科或國(guó)（境）外全球排名前600名高校本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年7月1日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。符合高學(xué)歷人才條件的可放寬5歲。

博士研究生或副高級(jí)及以上職稱人員年齡原則上在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。 

5.濮陽市以外行政事業(yè)單位的在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考；

6.有勝任教師工作的能力和素質(zhì)；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

8.崗位所需要的其他條件。 

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；     3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的； 

4.濮陽市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員； 

5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的；

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布公告   

招聘公告及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。

2.報(bào)名程序：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月29日10：00。     

 4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的考生，于2020年7月29日12:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。  

 （三）報(bào)考崗位確定 

通過資格審查的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例在5:1（含）以內(nèi)的，報(bào)考人員直接參加教育教學(xué)能力測(cè)試；超過5:1的，報(bào)考人員需參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況及綜合素質(zhì)測(cè)試崗位、直接參加教育教學(xué)能力測(cè)試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。 

（四）綜合素質(zhì)測(cè)試

1.綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)間：2020年8月2日。

參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員名單、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員持本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等內(nèi)容。測(cè)試時(shí)間不超過10分鐘，測(cè)試滿分為100分，由考評(píng)組進(jìn)行評(píng)分。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（五）資格復(fù)審

1.根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，按照參加教育教學(xué)能力測(cè)試人數(shù)與崗位招聘數(shù)5：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。綜合素質(zhì)測(cè)試末位并列的，以及直接進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。       

2.資格復(fù)審由招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報(bào)名表（附件3）自行下載填寫后打印一式2份（貼本人照片）；（2）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（3）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；（4）有副高級(jí)及以上職稱要求的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；（5）濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；（6）報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

參加資格復(fù)審人員提交的審核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

（六）教育教學(xué)能力測(cè)試

1.教育教學(xué)能力測(cè)試崗位、參加人員名單以及教育教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。參加教育教學(xué)能力測(cè)試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

2.教育教學(xué)能力測(cè)試采取“試講+答辯”形式，有板書要求。主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等，由專家組進(jìn)行評(píng)分。測(cè)試時(shí)間不超過15分鐘，成績(jī)滿分為100分。

3.在教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位測(cè)試人員的成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 

（七）體檢

1.根據(jù)教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（八）考察

1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾鞂?duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。 

六、其它事項(xiàng) 

（一）如遇疫情影響導(dǎo)致報(bào)名及考試時(shí)間變更或其他調(diào)整變更事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。 

（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。 

（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加綜合素質(zhì)測(cè)試、資格復(fù)審及教育教學(xué)能力測(cè)試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加。具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)當(dāng)按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。 

七、組織領(lǐng)導(dǎo) 

1.本次公開招聘在市委組織部、市人社局、市教育局指導(dǎo)下開展工作。綜合素質(zhì)測(cè)試委托濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，濮陽市委黨校的教育教學(xué)能力測(cè)試單獨(dú)組織。  

2.本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣泛監(jiān)督。 

3.本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。  

咨詢電話：濮陽市委組織部：0393-6189616 

?濮陽市人力資源社會(huì)保障局:0393-8255619 

監(jiān)督電話：駐濮陽市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-6189677 

駐濮陽市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-6662917   

報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

附件1.濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院引進(jìn)專任教師崗位信息表/upload/editor/file/20200716/20200716212410541054.xlsx

2.濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師崗位信息表/upload/editor/file/20200717/20200717104697739773.xls

3.濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師工作報(bào)名表/upload/editor/file/20200716/20200716212439733973.doc

2020年7月16日

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