根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，采取政府購買服務(wù)形式，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員60名。為做好此次招聘工作，特制定以下方案。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）身心健康、人格健全。

二、招聘基本條件

（一）要求具有相對應(yīng)資格條件，身體健康、思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)。

（二）具有正常履職所需的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.由法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

1.警務(wù)輔助人員50名，崗位代碼101。

2.紀(jì)委看護(hù)人員10名，崗位代碼102。

要求：男性，具有國家承認(rèn)專科及以上學(xué)歷(退伍軍人要求高中以上學(xué)歷),年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），不限戶籍、不限專業(yè),身高170CM以上。

四、招聘形式

主要是通過體能測試、筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽電視臺等公共媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名辦法：

本人現(xiàn)場報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名比例為1:3，招聘人員與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，將適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月24日

上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市人力資源服務(wù)大廳（福民路與國泰路交叉口東南角）。聯(lián)系電話：0371----60252068

4.報(bào)名相關(guān)要求：

（1）報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料：畢業(yè)證、身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）等報(bào)名所需證件及材料，所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份（用A4紙復(fù)印）。

（2）報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

（3）發(fā)放體能測試準(zhǔn)考證：資格審查后，對符合報(bào)名條件的考生發(fā)放體能測試準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.體能測試：所有考生，均需參加體能測試，體能測試內(nèi)容為男子1000米，合格線為4分35秒，體能測試合格人員方可參加筆試。

2.筆試：考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試成績?yōu)?00分。筆試成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　 4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚦煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局、公安局實(shí)施?？疾斐绦蚣皟?nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，按政策辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

（七）聘用、管理及待遇

新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用期間，由用人單位負(fù)責(zé)做好日常管理工作。

執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，按照國家相關(guān)規(guī)定享受企業(yè)社會保險(xiǎn)待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿全過程。報(bào)考人員提交的申請材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

（三）筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

（四）考生需按照要求攜帶相關(guān)證件參加筆試、面試、體能測試，證件不齊者，不得參加考試。

（五）因受疫情影響，考生報(bào)名時(shí)，需全程佩戴口罩，保持1米以上安全距離，接受體溫檢測，服從工作人員管理。

（六）本公告由滎陽市公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

滎陽市人力資源和社會保障局

2020年7月17日

附：滎陽市公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

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