因企業(yè)發(fā)展需要，佛山農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會誠聘公司綜合柜員崗、公司客戶經(jīng)理、微企客戶經(jīng)理、IT技術(shù)崗，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 綜合柜員崗

招聘人數(shù)：若干

招聘地點：佛山

崗位描述：從事網(wǎng)點柜面服務(wù)及營銷等工作

用工方式：正式員工

崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、營銷、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

(2)35周歲(含)以下,縣有應(yīng)聘崗位2年(含)以上銀行工作經(jīng)歷

(3)熟悉金融產(chǎn)品,了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī),有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、風(fēng)險意識和營銷意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

(4)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況;

(5)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

二、 IT技術(shù)崗

招聘人數(shù)：若干

招聘地點：佛山

崗位描述：從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、安全員、網(wǎng)絡(luò)管理等IT類崗位

用工方式：正式員工

崗位要求：

1)全日制本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與應(yīng)用、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等IT類專業(yè)

(2)35周歲(含)以下,兩年以上同類專業(yè)經(jīng)歷

(3)熟悉數(shù)據(jù)庫程序語言,掌握數(shù)據(jù)挖掘方法及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)技術(shù),具有一定開發(fā)能力,獲得軟件開發(fā)類高級證書或科技類競賽榮譽者優(yōu)先錄用

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強:

(5)誡實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定

*該崗位招聘長期有效*

三、 公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

招聘地點：佛山

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、營銷、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

(2)35周歲(含)以下,具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類專業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優(yōu)勢者,將優(yōu)先錄

(3)熟悉金融產(chǎn)品,了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī);有較強的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能風(fēng)控意識和營銷意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強

(5)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定

崗位描述：

(1)負(fù)貴公司類客戶的開拓與維護

(2)具備對區(qū)域經(jīng)濟狀況和行業(yè)環(huán)境的分析判斷能力、創(chuàng)新能力和指導(dǎo)能力

(3)熟悉主要信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)、操作流程和風(fēng)險控制點,具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶關(guān)系管理能力,擁有穩(wěn)定的客戶群

(4)按照我行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,完成各項相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

(5)積極開展本機構(gòu)公司的營銷拓展與維護工作,了解客戶的動態(tài)及需求,推廣我行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展市場份額

(6)負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理工作及風(fēng)險預(yù)警工作,確保有效防范風(fēng)險

(⑦)按時提交各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和經(jīng)營分析報告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,分析深入全面

用工方式：

勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遣合同,一年后業(yè)績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)為正式員工:原則上一年考核期滿后營銷業(yè)績或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系

薪酬待遇：

派遣期內(nèi)按我行客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起,達(dá)到目標(biāo)業(yè)績要求者,則年目標(biāo)薪酬不低于50萬元,績效獎金上不封頂,其他福利包括五險一金、商業(yè)保險、補充醫(yī)療基金、節(jié)日補貼等

*該崗位招聘長期有效*

四、 微企客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

招聘地點：佛山

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、營銷、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

(2)35周歲(含)以下,具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類專業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優(yōu)勢者,將優(yōu)先錄取

(3)熟悉金融產(chǎn)品,了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī);有較強的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能風(fēng)控意識和營銷意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

(4)具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強

(5)誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情況

(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定

崗位描述：

(1)負(fù)貴公司類客戶的開拓與維護

(2)具備對區(qū)域經(jīng)濟狀況和行業(yè)環(huán)境的分析判斷能力、創(chuàng)新能力和指導(dǎo)能力

(3)熟悉主要信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)、操作流程和風(fēng)險控制點,具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶關(guān)系管理能力,擁有穩(wěn)定的客戶群

(4)按照我行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,完成各項相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

(5)積極開展本機構(gòu)公司的營銷拓展與維護工作,了解客戶的動態(tài)及需求,推廣我行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展市場份額

(6)負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理工作及風(fēng)險預(yù)警工作,確保有效防范風(fēng)險

(⑦)按時提交各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和經(jīng)營分析報告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,分析深入全面

用工方式：

勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遣合同,一年后業(yè)績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)為正式員工:原則上一年考核期滿后營銷業(yè)績或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系

薪酬待遇：

派遣期內(nèi)按我行客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起,達(dá)到目標(biāo)業(yè)績要求者,則年目標(biāo)薪酬不低于50萬元,績效獎金上不封頂,其他福利包括五險一金、商業(yè)保險、補充醫(yī)療基金、節(jié)日補貼等

*該崗位招聘長期有效*

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