根據(jù)醫(yī)院實際工作需要，經(jīng)院黨委會議研究決定，面向社會公開招聘急診醫(yī)師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃、條件

招聘急診醫(yī)師5人。要求擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛急診醫(yī)療專業(yè);具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;醫(yī)學(xué)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;自愿在我院急診科工作不少于5年;年齡在35周歲及以下(1985年7月及以后出生)、高級職稱年齡可放寬至45周歲(1975年7月及以后出生);有二級以上醫(yī)院急診科、內(nèi)科、外科工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息公告

人員招聘信息在陽泉市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號公告。

(二)報名時間、方式及資格審查

報名時間：從公告發(fā)布之日起至7月31日止

報名方式：報名人員到陽泉一院人事科現(xiàn)場報名。屆時需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、社會在職人員需提供所在單位同意報考的證明的原件及復(fù)印件;近期同版正面免冠一寸彩照2張;資格審查：現(xiàn)場填寫報名表，并進行資格審查。報考人員填寫和提供的所有報考信息材料必須真實有效，凡符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效，可以參加面試。資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消面試、聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，視為自動放棄。

(三)面試

對符合報名條件者，由醫(yī)院統(tǒng)一組織進行面試。面試時重點測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及急救綜合能力。主要通過應(yīng)聘人員現(xiàn)場答題等方式進行，面試成績以評委打分方式確定。面試總分100分。面試結(jié)果，從高分到低分排名以1：1確定體檢人員。

(四)體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對于體檢不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)院黨委會研究同意后，可在報考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察體檢合格人員

確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、現(xiàn)實工作表現(xiàn)、急診急救綜合能力等。

(六)公示、聘用及待遇

對于擇優(yōu)聘用的人員將進行公示，公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。凡受聘人員試用期三個月，試用期滿考核合格后，對于符合陽泉市引進人才政策相關(guān)規(guī)定者，如：高級職稱可以按人才引進程序辦理入編手續(xù);其它人員實行聘用制，在陽泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，按照國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納“五險一金”，實行同工同酬。試用期考核不合格者，取消聘用。

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