根據(jù)工作需要，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2016〕146號）文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘阿榮旗公安局警務(wù)輔助人員30名（女子留置看護崗位警務(wù)輔助人員15名，男子留置看護崗位警務(wù)輔助人員5名，反恐怖和巡特警崗位警務(wù)輔助人員10名），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、招聘崗位和條件

（一）女子留置看護警務(wù)輔助人員崗位和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。

4.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中以上學(xué)歷。

5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、28周歲以下（1992年7月17日之后出生），退役士兵可放寬至30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。

6.能夠勝任留置看護工作。

7.具有呼倫貝爾市戶籍（2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市）。

8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病；女性，身高1.60米以上。

（二）男子留置看護警務(wù)輔助人員崗位和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。

4.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬至高中以上學(xué)歷。

5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、28周歲以下（1992年7月17日之后出生），退役士兵可放寬至30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。

6.能夠勝任留置看護工作。

7.具有呼倫貝爾市戶籍。（2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市）。

8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾??；男性，身高1.70米以上。

（三）反恐怖和巡特警警務(wù)輔助人員崗位和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。

4.2018年以來退役的士兵（官）。

5.年齡在18周歲以上（2002年7月17日之前出生）、30周歲以下（1990年7月17日之后出生）。

6.能夠勝任反恐怖和巡特警工作。

7.具有阿榮旗戶籍。（遷入阿榮旗的戶籍遷入時間應(yīng)達到一年以上，即2019年7月1日之前遷入）。

8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤（含煙燙傷疤）；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾??；男性，身高1.75米以上。

(四)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員）、被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員。

3.受過刑事處罰或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者強制隔離戒毒的。

7.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開除或辭退解聘的。

8.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。

9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。 

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過阿榮旗政府網(wǎng)站、阿倫眼、阿榮警方發(fā)布招聘公告或簡章。

（二）報名

報名時間：2020年7月18日至2020年7月19日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30，節(jié)假日不休)。

報名地點：阿榮旗公安局一樓。

咨詢電話：0470-4228114

報名人員需攜帶材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份，退役士兵還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件和相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件1份；2020年警務(wù)輔助人員招聘考試報名表2份(自行下載)；近期2寸藍底免冠照片4張。

其它要求：報考人員報名時需佩帶口罩，每人只能報考一個崗位，報名前要認真閱讀本簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件，審核通過后不能再更改報考崗位；報名時需簽署《考生誠信承諾書》，并對所提交和填寫材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負；委托他人報名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報名表視同報考者本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任由報考者本人承擔(dān)；報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中階段開始填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。

（三）資格初審

報名時同步開展部分資格審查，由工作人員現(xiàn)場對報考人員戶籍、學(xué)歷證件、退伍證件及身體條件進行初檢。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合錄用條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）考試方式

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

（1）筆試開考比例：筆試開考比例（資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為2：1；對于未達到開考比例的崗位，經(jīng)阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按實有人數(shù)參加考試；

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識；

（3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2020年7月23日，阿榮旗公安局一樓。

（4）筆試時間、地點及有關(guān)要求：見筆試準(zhǔn)考證。

2.體能測試

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入體能測試人員。同一崗位因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進入體能測試，如達不到規(guī)定比例的，經(jīng)阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例。

（2）體能測試項目由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，具體事宜另行通知。傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，出現(xiàn)任何傷、病等問題后果自負。

3.考試總成績

考試總成績＝（筆試成績×50%）+（體能測試成績×50%）

考生各單項成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.考生體能測試結(jié)束后，按照崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績由高到低順序依次等額確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)人員，如考試總成績出現(xiàn)并列時，體能測試成績高人員進入下一環(huán)節(jié)，出現(xiàn)筆試成績及體能測試成績同時并列情況，加試(筆試)確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，體檢不合格的依次遞補，體檢費用由報考人員自理。

（六）政審

參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作態(tài)度，政審不合格者，依次遞補。

（七）公示、聘用和工資待遇

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報；公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，正常辦理聘用手續(xù)；對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，依次遞補；公示期滿后，出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

2.聘用人員不納入編制管理，由阿榮旗公安局與被聘人員簽訂勞動合同，最低服務(wù)期3年（由簽訂合同之日起算）。留置看護崗位月工資2000元，反恐怖和巡特警崗位月工資2200元，合同期內(nèi)按規(guī)定為其繳納社會保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。

（二）為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

（三）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（四）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（五）招聘工作中出現(xiàn)的重大問題，由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

（六）其它未盡事宜及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準(zhǔn)。本簡章由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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