我司擬于近期面向社會公開招聘聘員2名，派至深圳市龍崗區(qū)消防救援大隊(duì)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)見附件1。

三、工作地點(diǎn)

深圳市龍崗區(qū)消防救援大隊(duì)（龍崗區(qū)中心城白灰圍二路和愉龍路交匯處）。

四、招收條件

(一)應(yīng)聘人員必須遵紀(jì)守法，身體健康，誠實(shí)守信，遵守社會公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：年齡不超35周歲（年齡時(shí)間計(jì)算截止至2020年8月1日），身體條件符合（詳見附件4）。

(三)具有全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。

(四)崗位優(yōu)先錄取條件：符合文秘、漢語言文學(xué)、消防工程、建筑工程、信息化技術(shù)、人力資源管理、法律、財(cái)會等對口專業(yè)。

五、薪酬待遇

實(shí)行上下班制，每周休息2天，工作滿一年后，可享受10天帶薪假期（每工作滿一年增加1天，最多可享受15天帶薪假期）。工資結(jié)構(gòu)如下： 

1.工資待遇構(gòu)成：4200元/月（基本工資3200元+績效工資1000元）；享有崗位津貼（300元起，分為八級進(jìn)行評定。）；工作性補(bǔ)貼600元起（內(nèi)含高危補(bǔ)貼）；另外，分別月度考核獎按照人均600元/月標(biāo)準(zhǔn)（分三個檔次）。

2.每年發(fā)放七大節(jié)日補(bǔ)助，全年共計(jì)4000元。

3.試用期兩個月，試用期間發(fā)放3200元基本工資。

4.按照國家有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”。

5.工作滿一年后，可享受10天帶薪假期（每工作滿一年增加1天，最多可享受15天帶薪假期）。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招考采取公開的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳招聘網(wǎng)和深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站、公眾號發(fā)布。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《龍崗區(qū)公開招聘消防文員報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2、附件3）電子文檔發(fā)送至64408222@qq.com郵箱，備注郵件主題為：“姓名+報(bào)考的崗位”字樣，例：張三（應(yīng)聘檔案管理員）。

要求：每人只可選報(bào)一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：從2020年7月17日8時(shí)-2020年7月31日8時(shí)接受網(wǎng)上報(bào)名，逾期不予受理，自收到報(bào)名資料后3日內(nèi)進(jìn)行條件初審。

（二）面試

本次招聘面試采取流動安排方式（收到報(bào)名資料，通過條件初審即預(yù)約面試。）。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。面試前3日內(nèi)提交無犯罪記錄證明、新冠病毒核酸檢測報(bào)告和健康綠碼照片憑證。（收集方式在群內(nèi)統(tǒng)一公布）

面試時(shí)需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：

（1）個人簡歷；

（2）提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

（3）具有文藝、才藝等專長的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料，同時(shí)在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定；

（4）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件。

聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，審原件收復(fù)印件。

（三）體檢

1.確定體檢人員。龍崗區(qū)消防救援大隊(duì)將根據(jù)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)測試成績和按所在職位招聘要求確定入圍體檢人員名單，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者必須保持通訊暢通。

2.體檢要求。由龍崗區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織到龍崗區(qū)中醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）體檢合格予以聘用，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司管理，具體崗位由用工單位安排。

（二）聘用人員實(shí)行勞動合同管理制。首次聘期2年（內(nèi)含試用期2個月），試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，主管部門評定為不合格的，不予聘用。

（三）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

八、注意事項(xiàng)和要求

（一）務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

（二）資格審查、聘用考核和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)通知將會以群發(fā)信息及電話的方式進(jìn)行通知，請報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不通導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。

九、其他

（一）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

（二）本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2020年7月17日

附件：

1.公開招聘崗位一覽表；

2.龍崗區(qū)公開招聘消防文員報(bào)名表；

3.應(yīng)聘人員信息登記表；

4.招聘工作安排表；

5.入職體檢檢查項(xiàng)目。?

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