為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)和經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)研究決定，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))、人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等政策法規(guī)要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師110名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按照公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

　　(二)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及名額

　　小學(xué)教師(86人)：語(yǔ)文(27人)、數(shù)學(xué)(13人)、英語(yǔ)(12人)、道德與法治(2人)、體育(6人)、音樂(lè)(5人)、美術(shù)(5人)、計(jì)算機(jī)(4人)、心理(1人)、科學(xué)(5人)、特殊教育(6人)

　　中學(xué)教師(24人)：語(yǔ)文(4人)、數(shù)學(xué)(4人)、英語(yǔ)(7人)、物理(3人)、體育(5人)、特殊教育(1人)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，取得崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　4.具有報(bào)考崗位所需要的教師資格證。受疫情影響，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個(gè)人承諾書(shū)》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，如未按時(shí)間要求取得，將依法解除聘用合同。

　　5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)以上;

　　6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行);

　　7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　(5)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　(二)資格條件

　　1.2018年、2019年、2020年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)未就業(yè)人員，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，本科專業(yè)必須為師范類專業(yè)，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。

　　2.本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3.報(bào)考初中教師須具有初中及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒(méi)有取得教師資格證的可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個(gè)人承諾書(shū)》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，如未按時(shí)間要求取得，將依法解除聘用合同。)。

　　4.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月28日9:00—7月31日17:00。

　　報(bào)考人員登錄鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，或直接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)http://jk.hnie.org.cn進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　技術(shù)支持電話：0371-65850811

　　2.資格初審

　　根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2020年8月1日17:00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　3.加分條件審核

　　時(shí)間：2020年8月1日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)六一小學(xué)(經(jīng)開(kāi)區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處)。

　　加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

　　上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考資格初審合格人員，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年8月2日上午8:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年8月6日9:00—8日17:00之前登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加考試。

　　準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位的報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(2)筆試人員報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.筆試成績(jī)滿分100分。

　　4.考生本人持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試時(shí)使用的有效身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

　　(四)面試資格確認(rèn)

　　1.依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審核。

　　進(jìn)入面試人員名單和面試資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審核的，視為自動(dòng)放棄。同一崗位因自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　2.考生在參加面試資格確認(rèn)時(shí)需提交以下材料：

　　(1)《鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(在報(bào)名系統(tǒng)里自行下載打印)1份;

　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

　　(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份;

　　(4)所有的學(xué)歷證、學(xué)位證;

　　(5)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒(méi)有取得教師資格證的，需要出具《“先上崗，后考證”考生個(gè)人承諾書(shū)》);

　　(6)普通話證書(shū);

　　以上2-6項(xiàng)要求原件和復(fù)印件各1套，均須現(xiàn)場(chǎng)提供。

　　考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)進(jìn)行排序整理(原件和復(fù)印件分別排序)。

　　因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)所有面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　2.面試形式和成績(jī)

　　面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

　　(六)考生總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考生面試成績(jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(七)體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢。成績(jī)并列且體檢合格人員按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對(duì)象?？疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭組織實(shí)施，參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.新聘人員試用期一年，試用期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時(shí)生效，請(qǐng)考生慎重考慮)。如2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒(méi)有教師資格證的，可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，先上崗的新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，將依法解除聘用合同。試用期滿，并已獲得教師資格證書(shū)的受聘人員，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、其他

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　聘用人員必須確保在檔案調(diào)入經(jīng)開(kāi)區(qū)前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒(méi)有教師資格證的，可實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施)、普通話等級(jí)證，否則不予聘用。

　　(二)招聘過(guò)程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

　　(三)報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(四)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)受聘在職人員其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)，受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。

　　(六)鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(七)本方案未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本公告最終解釋權(quán)歸經(jīng)開(kāi)區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

　　咨詢電話：0371—66728332，0371—89916013

　　監(jiān)督電話：0371—66782925

　　(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

　　附件：“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書(shū)

　　鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月17日

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