根據(jù)工作需要，宿遷市湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共2人，具體招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行;

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下，指1984年7月20日以后出生。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以證書為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)。

嚴(yán)禁弄虛作假，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的。

6、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告 、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日9∶00- 7月23日17∶30；

報(bào)名地點(diǎn)：湖濱新區(qū)嘉創(chuàng)大廈1613室（慧二路與銀桂路交叉口東北200米）；

報(bào)名材料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷證明，本人近期免冠2寸藍(lán)底照片3張。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需材料需現(xiàn)場(chǎng)提供審驗(yàn)，本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。　　

（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。

（3）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（4）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用100元/人。

（三）筆試

筆試由宿遷市湖濱新區(qū)農(nóng)村工作局委托湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2020年7月24日15:00—17:00；。

筆試內(nèi)容：以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試合格線：考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

筆試成績(jī)查詢：考生可通過(guò)宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站查詢。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，復(fù)審材料為本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷證明，復(fù)審合格進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。

面試由宿遷市湖濱新區(qū)農(nóng)村工作局委托湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%按成績(jī)由高到低排序，進(jìn)入下一輪體驗(yàn)和考察。

（五）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格?？忌鸀榇龢I(yè)人員的，須提供檔案托管單位證明。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員確定為考察人選。

考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；考生為社會(huì)在職人員的，須提供單位出具的工作鑒定及無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公示5天。

（七）聘用及待遇

公示合格人員，由宿遷市湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司辦理聘用手續(xù)，合同制管理，聘期2年（其中，首次聘用含試用期3個(gè)月），試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員平均月工資3000—4000元，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

政策咨詢電話：0527-80986828（湖濱新區(qū)農(nóng)村工作局水利科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84837110（湖濱新區(qū)紀(jì)工委）

本簡(jiǎn)章由宿遷市湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.宿遷市湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

宿遷市湖濱新區(qū)社會(huì)服務(wù)公司

2020年7月17日

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