為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)我縣疫情防控醫(yī)務(wù)人員力量，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）、《中組部辦公廳人社部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議討論通過，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際發(fā)布此公告。

　　一、招聘原則

　　按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘醫(yī)務(wù)人員30名，具體崗位要求查看《肇州縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄈI(yè)須符合招考崗位專業(yè)要求，附表1所列專業(yè)與《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（2020年修訂）》（附件4）一致。

　　（四）年齡在35(含)周歲以下（1985年7月20日及以后出生）,“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員”年齡放寬至45(含)周歲以下（1975年7月20日及以后出生）。

　　（五）五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。┓蠉徫恍枰钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　（二）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄人員。

　　（三）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（含新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員）。

　　（四）依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)考方法及程序

　　本次公開招聘的前期報(bào)名、筆試資格審查、考試費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2020年7月21日8:30至2020年7月26日17:00期間，登錄肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名系統(tǒng)鏈接為：http://112.98.113.226:6768/zzxbm。按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是二代身份證且一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　（二）資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息；未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為初審?fù)ㄟ^；仲裁未通過的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。此次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。通過資格審查（含仲裁）的報(bào)考人員，可在2020年7月22日8:30至2020年7月28日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考試費(fèi)。考試費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。因受疫情影響，考試時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請考生時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

　　2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1。對達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2020年7月28日17：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　五、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷考試：

　　1、筆試內(nèi)容。

　　筆試一張卷。考試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)相關(guān)知識。

　　2、筆試成績和時(shí)間。成績以百分計(jì)，考試時(shí)間為120分鐘。

　　3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件、黑政規(guī)〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見有關(guān)說明項(xiàng)。

　　4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

　　（二）面試

　　1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

　　進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：

　?。?）現(xiàn)場資格確認(rèn)表2份（附件2）；

　　（2）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2020年畢業(yè)且未發(fā)放畢業(yè)證書的考生需提供在校生證明原件和在校就讀成績單原件。

　　（4）報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的報(bào)到證復(fù)印件；

　　（5）保管檔案證明。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘計(jì)劃。

　　2、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　4、面試其他要求。考生須登陸肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見面試準(zhǔn)考證。考生須持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加面試。

　　（三）考試總成績計(jì)算

　　考試總成績按百分計(jì)算。

　　總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　?。?）體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。?）考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　?。┢赣?/p>

　　（1）對公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　?。?）聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。

　　六、有關(guān)說明

　　（一）筆試加分確認(rèn)。截止時(shí)間：2020年7月28日17:00。為了減少聚集，采取網(wǎng)上審核形式，符合加分條件的考生將加分材料、身份證復(fù)印件和加分承諾書（附件3）連續(xù)逐頁拍照，壓縮打包以姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號命名文件名發(fā)送到zzxrsj306@163.com郵箱（郵箱已設(shè)置自動(dòng)回復(fù)功能，請考生自行確認(rèn)郵件是否發(fā)送成功）。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。

　　1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）。

　　2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：

　　（1）身份證原件及復(fù)印件；

　　（2）勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

　?。?）縣級人社部門（含公益性崗位主管部門）出具的認(rèn)定表（認(rèn)定表應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）。

　?。?）服務(wù)期間工作證明（明確工作起止時(shí)間、崗位、工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章）。

　　3.由我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。

　　4.根據(jù)黑政辦明傳[2020]13號文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45歲，在現(xiàn)在單位工作滿三年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門決定，報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）和市（地）以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。須提供服務(wù)單位出具的證明材料（明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。

　　另外，離開享受加分政策崗位超過3年（2017年7月20日前）的畢業(yè)生，不享受加分政策，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　?。ǘ╆P(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、戶籍、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2020年7月20日（含當(dāng)日）。

　?。ㄈ┦芤咔樽兓绊懀赡芡七t筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間，要求報(bào)考人員須每天關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　（五）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。┕P試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。

　　本公告由肇州縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0459-8522858

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30；下午13：30-17：00。

　　附件：

　　　　　1肇州縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　　　　2肇州縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場資格確認(rèn)表.xls

　　　　　3報(bào)考肇州縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員加分承諾書.docx

　　　　　4黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（2020年修訂）.xls

　　　　　5基層公益性崗位人員資格及考核情況認(rèn)定表.xls

　　　　　6公益性崗位工作證明.doc

　　　　　7參與疫情防控一線工作證明書.doc

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168