為了適應教育改革和發(fā)展需要，理順我街道教育主管部門的工作職能，建立精簡高效、職能規(guī)范的教育管理機構，全面增強教育主管部門的工作活力、規(guī)范人員配備和崗位設置，全面提升教育管理的效率，我街道教育管理中心(以下簡稱“教管中心”)現公開招聘8名工作人員。具體情況如下：

　　一、招聘概況

　　(一)

　　招聘類別

　　聘員

　　(二)

　　聘用期限及薪酬待遇

　　聘員第一次簽訂合同期2年(試用期2個月)，期滿考核合格后可以續(xù)聘3年，相關待遇按照我街道管理崗聘員薪酬待遇標準計發(fā)。

　　二、招聘崗位及人數

　　教管中心招聘8名人員的具體情況如下(見附件)

　　三、聘員報考條件

　　(一)

　　基本條件

　　1.政治素質好，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，道德品行端正，遵紀守法，廉潔從業(yè);

　　2.具有較好的團隊精神和吃苦耐勞精神，有進取心、事業(yè)心，有一定組織協調能力;

　　3.全日制大學本科及以上學歷;

　　4.年齡條件:40周歲(含)以下(1980年1月1日(含)后出生);

　　5.無違反計劃生育和無違法犯罪記錄。

　　(二)

　　資格條件

　　1.辦公室工作崗位：中國語言文學類、政治學類、哲學類、歷史學類、馬克思主義理論類、教育學類專業(yè);公文寫作能力強，具有市級及以上政府機關公文寫作2年以上經驗者優(yōu)先并可放寬報考專業(yè)條件。

　　2.人事工作崗位：中國共產黨黨員，具有學校人事工作或教育管理工作經歷優(yōu)先。

　　3.非學歷教育機構工作崗位：教育類或管理類專業(yè)優(yōu)先。

　　4.學前教育工作崗位：教育類或管理類專業(yè)，具有2年及以上學前教育專業(yè)或具有學前教育方面的工作經歷優(yōu)先。

　　5.安全工作崗位：法律類專業(yè)優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　招聘程序：網上報名——資格審查——考核——體檢——公示——簽訂勞動合同。

　　(一)

　　報名

　　網上下載《東莞市東城教育管理中心人員崗位報名表》，填寫完整后，連同個人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位驗證、各級各類獲獎證書、榮譽證書等原件掃描件，以“報考崗位+現單位+姓名”命名(譬如：學前教育管理崗位+廣東省東莞市XX學校+姓名)，于2020年7月31日22：00前發(fā)至以下指定郵箱：dgdcjy@163.com。

　　(二)

　　資格審查

　　由工作小組對報考人員材料進行資格審查，并通過電話或短信方式通知審查通過的報考人員進入考核環(huán)節(jié)。

　　(三)

　　考核

　　1.筆試。筆試分數為100分，試卷由第三方機構統一組織命題并閱卷;根據考試成績按1：3從高到低的順序確定面試人員名單;若達不到相應比例時，則按實際考試人數面試。

　　2.面試。由工作小組組織面試，面試形式采用現場面試或線上面試，面試分數為100分。

　　3.最后的總成績?yōu)榫C合分(百分制)，具體的計算方法如下：

　　筆試成績占綜合分40%;面試成績占綜合分60%;根據綜合分按照1：1從高到低確定人員名單;若出現綜合總分相同，則按面試、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)

　　體檢

　　在我街道指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

　　(五)

　　公示

　　教管中心根據招聘成績確定錄用對象，如出現自動放棄錄的，則按照綜合分數由高到低依次進行遞補。通過體檢的擬錄用名單報請黨委會審議通過后，在發(fā)布公告的官媒上公示7個工作日，公示無異議后辦理入職等相關手續(xù)。

　　(六)

　　簽訂勞動合同

　　聘員按照我街道聘員的入職要求，與教管中心簽訂合同并上報街道組織辦，第一次簽訂合同期2年(試用期2個月)，期滿考核合格后可以續(xù)聘3年。

　　五、試用期考核

　　由教管中心制訂試用期考核方案，并負責考核。根據考核結果，按勞動合同處理后續(xù)相關事宜。

　　六、報名咨詢

　　電話：0769—22322500

　　本公告及未盡事宜由東莞市東城教育管理中心負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　招聘崗位及人數.docx

　　東莞市東城教育管理中心人員崗位報名表.docx

　　東莞市東城教育管理中心

　　2020年7月19日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168