為積極落實國家“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，履行單位社會責任，積極推動學院人才升級，依據(jù)學院用工需求，內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院開展2020年應往屆高校畢業(yè)生招聘工作。

一、學院基本情況

內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院是1999年6月，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳批準成立的一座民辦高等院校，學院座落在呼和浩特市大學東街128號，與文化商城、內(nèi)蒙古大學毗鄰，交通便利，地理位置優(yōu)越。

學院已擁有一支過硬的專、兼職教學與管理人員隊伍，具有專兼職教師共91名,其中教授6名，副教授18名，講師36名，助教26名和高級工程師5名。經(jīng)過幾次設備更新改造，擁有多媒體教室、多功能會議室、實訓室、宿舍、食堂等，教學設施設備齊全。

學院以市場需求為向?qū)?，根?jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，設置各類成人教育層次和專業(yè)，并與區(qū)內(nèi)外多所高校和教育研究機構建立了廣泛的合作關系。其中與東北財經(jīng)大學、東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學、哈爾濱理工大學、哈爾濱師范大學、中國醫(yī)科大學、中央音樂學院建立了密切的合作辦學關系，并在我院設立了成人教學函授站和校外學習中心。

為提高辦學層次，學院從2008年起，在合作辦學中增設了在職研究生即專業(yè)性學位項目——東北財經(jīng)大學的會計碩士（MPACC）、法律碩士（J.M），北京理工大學的軟件工程碩士，北京工業(yè)大學的軟件工程碩士。為具有一定工作經(jīng)歷的在職工作人員繼續(xù)學習、提高學歷，提供了良好的平臺，受到相關單位極大的關注和歡迎，已經(jīng)成為內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院職業(yè)教育中的一道靚麗風景線。

為了充分利用學院的辦學優(yōu)勢，還開設了企業(yè)培訓和各種職業(yè)技能鑒定培訓等。學院始終把貫徹黨的教育方針放在首位，把傳授知識、提高學生的綜合素質(zhì)與培養(yǎng)學生的專業(yè)技能有機結合起來，以就業(yè)為導向，強化實踐環(huán)節(jié)、重視實踐能力的培養(yǎng)，使學生畢業(yè)后都能成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展、有專業(yè)特長的技能型人才。

二、招聘對象

全國應屆、歷屆普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

三、招聘崗位及人數(shù)

學院依據(jù)業(yè)務發(fā)展，共計招聘102人。其中：業(yè)務主任崗3人，綜合崗9人，出納崗3人，科技崗3人，其他崗84人（詳見崗位需求匯總表）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀違法記錄,符合公安機關政審有關規(guī)定，志愿從事教育工作。

2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史、無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好。

3.具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機等基礎技能。

4.不限戶籍、民族、性別，年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。

5.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（二）學歷及任職要求

1、報考業(yè)務主任崗要求：

（1）具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力；

（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學習能力；

（3）具有領導團隊、開發(fā)市場的管理能力；

（4）有三年以上金融培訓行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

（5）應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。

2、報考綜合崗要求：

（1）負責培訓前期資源整合及培訓洽談事宜；

（2）培訓中期與客戶保持良好的溝通，實時掌握客戶需求；

（3）后期暗訪、回訪固化及提供相應報告；

（4）負責培訓項目的日常辦公室工作;

（5）應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。

3、報考出納崗要求：

（1）會計學等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有會計從業(yè)資格證；

（3）應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;

（4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

4、報考科技崗要求：

（1）熟悉網(wǎng)站的運營與維護；

（2）對網(wǎng)站的資訊發(fā)布、專題策劃、創(chuàng)新模塊、要做到頁面新穎、風格多樣化；

（3）有一定的組織協(xié)調(diào)能力及寫作功底；

（4）熟練使用辦公及制圖軟件；

（5）應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;

（6）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

 5、報考其他崗要求：

（1）溝通組織能力強，具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè)，具有很好的團隊合作精神；

（2）性格外向，富有親和力，有耐心。頭腦靈活，喜歡并善于與人溝通；

（3）具有良好的語言表達能力，能熟練使用辦公軟件和設備；

（4）高度認同單位的發(fā)展方針和思路，以集體利益為重;

（5）應具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷;

（6）有招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名起止時間為2020年7月22日09:00—7月28日17:30(共7天)。

報名方式：登陸內(nèi)蒙古大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務云平臺（內(nèi)蒙古教育廳官方就業(yè)平臺）www.nmbys.cn，點擊“內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院2020年公開招聘教師報名”專欄進行網(wǎng)上報名。

（二）信息甄選

報名截止后，單位將綜合考慮應聘人員戶籍所在地或生源地、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行信息甄選。

（四）資格初審

信息甄選通過后，學院將通過電話、短信、電子郵件等方式通知考生進行現(xiàn)場資格初審，以招聘崗位3：1的比例確定參加面試人員。

未收到通知的人員，不再另行通知。如遇資格初審后出現(xiàn)未參與面試人員及時遞補人員。

（四）面試

資格初審通過后，學院將通過面試的方式對考生進行考查，面試先后順序由學院自行確定。

面試全部結束后，按面試表現(xiàn)，以招聘崗位1：1的比例確定試用入圍人員。

（五）體檢

試用前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）試用

體檢合格入圍試用人員，由用人單位組織簽訂意向性協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)，安排到相應崗位進行試用。試用期為3個月。

（七）考核

試用期滿后，用人單位對實習人員試用期間的表現(xiàn)進行考核?？己撕细窈?，確定擬聘用人員。

（八）資格復審

用人單位對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格，并不予遞補。

（九）人員確定及公示

用人單位經(jīng)相關會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議者，確定為聘用人員。

六、 崗位安排

1、試用期結束后有管理經(jīng)驗者，可以從事學院其他部門的教務或行政管理工作。

2、試用期結束后有教師資格證的老師，可從事學校教學工作。

七、薪酬待遇

新聘用人員的試用期為3個月。試用期結束后簽訂勞動合同，繳納社保。首簽合同期限為一年，一年后繳納公積金并續(xù)簽3年合同。

試用期工資為2500-3500+績效。

轉(zhuǎn)正后工資4000以上+業(yè)績提成+部門績效。

八、注意事項（非常重要）

1.每人僅限報考1個崗位。

2.考生應如實填報個人信息，并對所提交材料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，考生承擔相應法律責任，并將隨時取消考試、實習試用或聘用資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

3.學院對考生的報名信息進行資格初審，并以網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加面試，屆時請保持通訊暢通。

4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，也不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。

5.了解更多招聘信息及相關動態(tài)，敬請關注“內(nèi)蒙古大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務云平臺”和“內(nèi)蒙經(jīng)法學院”微信訂閱號招聘公告。

九、相關事宜

招聘工作接受各級紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正進行。

咨詢電話：0471-4909166-801

內(nèi)蒙古經(jīng)法專修學院2020年公開招聘教師崗位需求匯總表

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