為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障教育名縣創(chuàng)建的順利進(jìn)行，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《大余縣人民政府關(guān)于同意2020年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣中學(xué)任教。為使選聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、選聘條件

（一）基本條件

1.思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，愿服從分配在我縣中小學(xué)服務(wù)5年以上。

3.35周歲以下（1984年3月1日以后出生，其中物理教師崗位年齡條件可適當(dāng)放寬）。

（二）崗位條件

1.高中教師崗位

（1）對(duì)象范圍

①教育部直屬或省屬師范大學(xué)應(yīng)歷屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；

②985工程、211工程院校全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生；

③師范院校全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生（其中，大余中學(xué)崗位要求湖南師大、福建師大和江西師大等省部共建的師范院?；蜈M南師大全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生）；

④具有全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

注：物理教師崗位可降低條件為全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生，不受師范院校及師范專業(yè)限制，下同。

（2）專業(yè)條件

①師范院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為師范類專業(yè)，且報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近；

②碩士畢業(yè)生和985、211工程院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

（3）資格條件

試用期內(nèi)，取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘處理。

2.初中教師崗位

（1）對(duì)象范圍

①教育部直屬或省屬師范大學(xué)應(yīng)歷屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；

②985工程、211工程院校全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生；

③師范院校全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生；

④具有全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

注：物理教師崗位可降低條件為全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生，不受師范院校及師范專業(yè)限制，下同。

（2）專業(yè)條件

①師范院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為師范類專業(yè)，且報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近；

②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

（3）資格條件

試用期內(nèi)，取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘處理。

3.有下列情形之一者，視為不符合條件：

（1）曾受刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的;

（3）尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;

（4）涉嫌違法或違紀(jì)的;

（5）尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)的;

（6）試用期內(nèi)的人員;

（7）現(xiàn)役軍人;

（8）大余縣在編在崗教師;

（9）按法律規(guī)定不得聘用的。

二、選聘崗位

總計(jì)48個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2020年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表（第二批）》。

三、選聘方式和程序

（一）選聘辦法。縣人社、教科體、編辦、財(cái)政部門和相關(guān)學(xué)校組成大余縣選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師工作小組，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試成績(jī)和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）實(shí)施步驟

1.發(fā)布公告。在大余縣政府網(wǎng)、大余電視臺(tái)、“大余教育”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

2.報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年7月23日-7月27日。

（2）報(bào)名形式：采用線上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者填寫《大余縣2020年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》，電子稿發(fā)821450932@qq.com。

3.資格審查。對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合會(huì)審，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名對(duì)象應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

（2）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（4）報(bào)名須提供下列資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件一份；

②有效期內(nèi)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份。

③相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件一份（尚未取得教師資格證的，可暫不作要求，但必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）。

④大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等榮譽(yù)類材料原件及復(fù)印件；

⑤《大余縣2020年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)簽名）；

⑥應(yīng)、歷屆畢業(yè)生政審表；

⑦近期二寸半身免冠彩色照片1張（貼報(bào)名表用）。

注：驗(yàn)原件，收復(fù)印件。復(fù)印件采用A4紙復(fù)印并按上述順序整理裝訂。 

4.面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)

①面試時(shí)間：7月29日。

②面試地點(diǎn)：大余縣教科體局（具體地點(diǎn)屆時(shí)詳見公告）。

（2）內(nèi)容。面試采取試講即“虛擬課堂”形式，主要考察考生的教材處理、重難點(diǎn)把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法和教態(tài)等綜合教學(xué)素養(yǎng)。面試時(shí)間一般為8分鐘，滿分100分。

5.簽約。根據(jù)選聘計(jì)劃及科目要求，按面試成績(jī)從高到低的順序等額錄取。擬簽約對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分，如是應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（詳見應(yīng)屆生政審表），如是歷屆畢業(yè)生則填寫好戶籍所在地街道（村委會(huì)）、公安、計(jì)生等部門意見（詳見歷屆生政審表），如無(wú)影響簽約的問(wèn)題，則與畢業(yè)生簽訂錄用協(xié)議。簽約后，任何一方違約，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.體檢。擬聘用人員應(yīng)參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。

7.聘用。對(duì)體檢合格人員，在大余政府網(wǎng)、“大余教育”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，被舉報(bào)不符合聘用條件的，經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。

四、優(yōu)惠政策

1.符合招聘條件且具有下列情形之一的，可以優(yōu)先錄用：

（1）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生；

（2）省屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生；

（3）985、211工程院校全日制二本及以上畢業(yè)生；

（4）具有全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.大余戶籍的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：

（1）本人參加高考或中考時(shí)戶口關(guān)系在大余；

（2）本人、父母、配偶或配偶父母其中一方戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達(dá)二年以上；

（3）父母、配偶或配偶的父母其中一方為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部職工。

3.對(duì)全日制碩士及以上畢業(yè)生，按余辦發(fā)〔2017〕14號(hào)文件精神將其納入我縣人才引進(jìn)范圍，享受相應(yīng)的待遇，即按實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放1800元/月的人才特殊津貼，發(fā)放三年；在大余沒(méi)有住房的，按有關(guān)政策租住人才住房并享受租房?jī)?yōu)惠。同時(shí)，按類別享受相應(yīng)政策包。

4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。

五、未盡事宜由縣選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2020年7月21日

大余縣年中小學(xué)教師（含特崗教師）招聘政審表1（應(yīng)屆畢業(yè)生用）

?大余縣中小學(xué)教師（含特崗教師）招聘政審表2（歷屆畢業(yè)生用）

大余縣2020年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表

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