為進(jìn)一步優(yōu)化慶云縣教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事 業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘 人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6 號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，2020 年 慶云縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘 101 名教師（具體崗位及要求詳見(jiàn)附 件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

 （三）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身 體條件；

（四）年齡應(yīng)在 35 周歲以下（1984 年 7 月 28 日以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件。 招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的 學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于 2020 年 7 月 28 日之前取 得；須具有慶云戶籍的崗位，要在 2020 年 7 月 28 日前落戶。受 新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生（2020 年普通高校畢業(yè)生，2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生）的教師資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi) 取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有 效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書(shū)。

 2020 年普通高校畢業(yè)生和 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生 是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各 級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交 流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生 同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含 2018 年、2019 年未落實(shí)工作單位 的畢業(yè)生），可以報(bào)考限 2020 年普通高校畢業(yè)生及 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人 員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培 2020 年普通高校畢業(yè) 生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在 接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事 業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué) 歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

4.現(xiàn)役軍人;

 5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員 (含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）;

6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人 社部規(guī)〔2019〕1 號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

 (一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式 進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020 年 7 月 28 日 9:00—7 月 31 日 16:00

查詢時(shí)間：2020 年 7 月 28 日 11:00—8 月 1 日 16:00

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人 信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)， 報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與 考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi) 容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后 取消其本次報(bào)名資格。

2.資格初審

初審時(shí)間：2020 年 7 月 28 日 11:00—8 月 1 日 16:00

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人 員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條 件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

 3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020 年 7 月 28 日 11:00—8 月 2 日 16:00

應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò) 資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上 繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2020 年慶云縣公開(kāi) 招聘教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用）。

 筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科 40 元。擬享受減免公共科目考 試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于 8 月 2 日前將《2020 年慶云縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾 書(shū) 》 及 有 關(guān) 證 明 材 料 的 掃 描 件 上 傳 至 郵 箱 qyjyjrsk@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”，辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受?chē)?guó) 家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的 縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證； 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)） 扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或 者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困 家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

 報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃 3 倍的招聘職位， 計(jì)劃招聘 1 人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘 2 人(含)以上的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘 用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按 1:2 確定開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位因 達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào) 其他崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告， 并保持聯(lián)系方式暢通。

 (二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的 應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：身份 證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(以上證件原件及復(fù)印件各一 份)，學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果、《2020 年慶云縣公開(kāi)招 聘教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，2020 年定向、委培畢業(yè) 生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提 交由用人單位（主管部門(mén)）出具的同意報(bào)考證明。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

面試審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具 備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺， 按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 （一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試 內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 筆試時(shí)間：2020 年 8 月 7 日。根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間 如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告。 繳費(fèi)成功的考生可于 2020 年 8 月 5 日 9:00 至開(kāi)考后半小時(shí) 登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見(jiàn)準(zhǔn) 考證。（時(shí)間如有變動(dòng)，將及時(shí)公告并予以調(diào)整）。 應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名 時(shí)一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。 筆試不指定教材，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為確保 招聘質(zhì)量，筆試成績(jī)公布后,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘 計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。 筆試成績(jī)登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照計(jì)劃數(shù) 3 倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。筆 試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按 實(shí)有合格人數(shù)參加面試。取得面試資格的人員未按面試公告要求 提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取 消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從 高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間提交材料的視為自 動(dòng)放棄。面試采用試講的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和技 能。進(jìn)入面試的考生憑《面試通知單》參加面試。面試劃定最低 合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生 每人繳納考務(wù)費(fèi) 70 元。 面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告，另行發(fā)布。

(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占 50%的比例計(jì) 算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī) 及崗位排名在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總 成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)、 學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定考察人選，以上條件仍相同者 采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依 次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、 體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思 想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律 以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗 位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。 要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕 2 號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二 歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn) 題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要 實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意 見(jiàn)。

(二)體檢

 對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人 選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān) 于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢 操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)) 執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng) 聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘 用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或 應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體 檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加 體檢的，視為放棄。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn) 的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。 體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體 檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。 申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩 者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工 作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）高分先選

應(yīng)聘合并類(lèi)崗位的考察體檢人選，通過(guò)考察、體檢后，根據(jù) 考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘 單位。高分先選過(guò)程中，因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根 據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、聘用

（一）對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員， 在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿， 對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由用人單位辦理相 關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 (二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按 規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限 不低于 5 年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用; 經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

 六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶 云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作 全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘 規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單 位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源 和社會(huì)保障部令第 35 號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的 應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違 反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪 的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉 辦培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘 人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間， 應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因個(gè)人原因錯(cuò) 過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0534—7088385

 附件：慶云縣崗位表.xls 

慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020 年 7 月 24 日

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