根據(jù)贛江新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次公開(kāi)招聘正式工作人員13名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級(jí)與招聘崗位無(wú)關(guān)。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等條件(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職等次的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年7月28日9:00至8月4日17:00，具體步驟如下：

　　1.報(bào)考人員登陸贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.gjxq.gov.cn)進(jìn)入“2020年贛江新區(qū)人員招錄工作報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。

　　2.報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)個(gè)人信息，選報(bào)招考崗位，并上傳本人最近6個(gè)月以?xún)?nèi)電子照片(jpg格式，100kb以下)。預(yù)審時(shí)只審核填寫(xiě)信息是否完整、報(bào)考人員照片是否是清晰的證件照，不進(jìn)行其他資格預(yù)審。

　　3.報(bào)名信息確認(rèn)后,報(bào)考人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2020年贛江新區(qū)人員招錄考試報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)?！秷?bào)名表》由報(bào)考人員簽名后，在資格審查時(shí)提交。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可在8月20日9:00至8月22日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加考試。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.筆試開(kāi)考比例一般不低于1:6，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。2020年8月5日公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可于8月5日9:00至17:00改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

三、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　考試分筆試和面試，筆試占40%，面試占60%。

　　(一)筆試

　　筆試滿(mǎn)分100分，科目分兩場(chǎng)進(jìn)行，分別為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，各占50%，主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　對(duì)在考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的人員按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審查(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例，其中招商主管崗位按1:10比例(所有崗位最低不低于1:3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位)確定入闈面試人員名單(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。

　　面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查所需提供的材料：

　　1.報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名表》;

　　2.身份證原件及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;

　　5.與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　6.工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及相對(duì)應(yīng)單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明);

　　7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

　　對(duì)報(bào)考人員放棄面試資格或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇成績(jī)相同者一并進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方能參加面試，遞補(bǔ)面試人員名單不再公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘，并記入贛江新區(qū)個(gè)人失信記錄庫(kù)，記錄期3年。

　　(三)面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

　　面試滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在面試過(guò)程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

四、考察與體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈考察和體檢人員名單。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

　　若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

五、公示與聘用

　　根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，與贛江新區(qū)黨群工作部依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。

　　因報(bào)考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

六、工資待遇

　　聘用人員試用期間工資按照新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格后，與新區(qū)在編在崗人員同崗?fù)辏べY待遇按照新區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效激勵(lì)制度執(zhí)行。

?七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話(huà)：

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-83886209

       崗位咨詢(xún)電話(huà)：0791-87378601

       監(jiān)督投訴電話(huà)：0791-87378722

附：2020年贛江新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

贛江新區(qū)黨群工作部

2020年7月25日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168