為了提升我縣專業(yè)森林消防大隊(duì)能力，努力向一專多能方向轉(zhuǎn)變，做好多災(zāi)種的應(yīng)急救援工作?，F(xiàn)決定招聘6名專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員，執(zhí)行森林滅火、防汛抗旱及各種應(yīng)急救援任務(wù)。按照公平公正公開的原則面向社會(huì)招聘人員，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保障招聘工作的有序進(jìn)行，成立婺源縣專業(yè)森林消防大隊(duì)合同制隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：呂 軍

　　成 員：張松柏 王永新 程旭東 陳洪亮 楊慶鋒

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣應(yīng)急管理局，由楊慶鋒同志兼任辦公室主任，余江任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

　　二、招聘人員

　　招聘隊(duì)員6名，主要從事森林火災(zāi)撲救、防汛抗旱救災(zāi)及其他應(yīng)急救援任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　1.男性，具有高中及以上文化學(xué)歷，包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷。

　　2.年齡在18—30周歲之間(1990年1月1日—2002年12月31日),具有應(yīng)急消防救援經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。

　　3.退役士兵或具有相關(guān)應(yīng)急救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取(在原部隊(duì)從事舟橋、消防工作特別優(yōu)先)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在婺源縣應(yīng)急管理局公眾號(hào)、婺源縣退役軍人事務(wù)局公眾號(hào)、婺源縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至7月31日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣應(yīng)急管理局應(yīng)急救援火災(zāi)防治管理股(紫陽鎮(zhèn)政府三樓)

　　3.報(bào)名需攜帶的材料：

　　(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(退伍證)原件。

　　(2)近期紅底2寸免冠彩色照片3張。

　　(3)《婺源縣招聘專業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名表》(一式兩份)。

　　(4)從事應(yīng)急救援工作經(jīng)歷證明或技能證書(非必要，有則優(yōu)先)

　　(三)資格審查

　　按照條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后參與體能測(cè)試。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入闈資格。

　　(四)考試

　　1.體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目：3000米跑、100米跑、引體向上等項(xiàng)目。

　　測(cè)試地點(diǎn)：朱子中學(xué)(四中)。

　　測(cè)試時(shí)間：待定

　　成績(jī)宣布：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，體能測(cè)試未達(dá)到60分者不予入闈，60分以上者按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入闈資格人員，末位同分者一并入闈(如未能達(dá)到規(guī)定比例，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，下同)。

　　2.面試

　　面試地點(diǎn)：縣應(yīng)急管理局會(huì)議室。

　　面試時(shí)間：待定

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績(jī)滿分為100分。

　　面試時(shí)限：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)高低排序進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人限定5分鐘，面試由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分。

　　成績(jī)宣布：根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1.5確定體檢入闈資格人員，末位同分者一并入闈。最后按高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　五、聘用人員的管理和待遇保障

　　1.對(duì)錄取人員實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理、教育和訓(xùn)練(實(shí)行工作日、戰(zhàn)備值班期間留營住宿管理，實(shí)行輪休制度)，簽訂勞動(dòng)合同。正式錄用后，首簽一年期限的勞動(dòng)合同。期滿表現(xiàn)較好的可續(xù)簽，實(shí)行一年一簽。

　　2.對(duì)不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位要求或違反規(guī)章制度的，可依法提前解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員工資待遇。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3萬元，享受國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用人員的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)以及本單位工會(huì)的相關(guān)福利。

?咨詢電話：金 俊(縣應(yīng)急管理局) 13617933840;

黃鵬萬(縣退役軍人事務(wù)局) 15070330366

附件：1.婺源縣招聘專業(yè)森林消防員報(bào)名登記表

2.婺源縣專業(yè)森林消防大隊(duì)招聘政府專職消防員

體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

婺源縣應(yīng)急管理局

2020年7月24日

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