按照《轉發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關要求，根據工作需要，現面向社會公開招聘10名職業(yè)高中教師。

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　普通高等院校畢業(yè)生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；

　　3.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員；

　　5.霍爾果斯市機關、事業(yè)單位離職不滿3年人員。

　　上述情形涉及時限的截止至2020年8月1日(含當日)。

　　（二）招聘對象的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作；

　　3.年齡原則在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；有豐富教學經驗的教師、知名師范院校畢業(yè)的教師年齡可放寬到45周歲（1975年1月1日及以后出生）；

　　4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。

　　5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：

　　(1)學歷要求：全日制本科學歷。

　　(2)專業(yè)要求：詳見《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》、《霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）教育系統(tǒng)職業(yè)高中教師招聘職位表》;

　　6.招聘崗位普通話水平要求：

　　普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準;

　　7.招聘崗位教師資格要求：

　　按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關規(guī)定，2020年教師招聘不得將取得教師資格作為限制性條件。先與上崗教師簽訂聘用合同時，按規(guī)定6個月試用期；先上崗的教師在1年內未取得教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；

　　9.招聘崗位、人數、其他具體要求詳見職位表，登錄霍爾果斯市人民政府網（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有：網上報名、網上資格審查、面試、體檢、政審、調劑、公示、崗前培訓、聘用等。

　?。ㄒ唬┚W上報名(2020年7月25日至2020年7月31日)。

　　報名實行網上報名，不收取報名費。每人只限報考一個崗位。方式一：考生下載釘釘軟件，通過軟件點擊下方鏈接或掃描下方二維碼；方法二：通過微信掃描下方二維碼。按照填報要求逐項進行填報，填報完畢后提交等待審查。

　　鏈接：https://ding.fanqier.cn/f/qsaocxoh

　　二維碼：

　　考生需提供近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片（按照填表要求上傳）。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生，上傳由所在學校教務部門出具的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式。

　?。ǘ┚W上資格審查（2020年8月2日-2020年8月3日）

　　考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格審查工作由公開招聘工作領導小組進行網上審查，資格審查結果請登錄霍爾果斯市人民政府網（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。因本人原因未能及時查看的，責任自負。資格初審不合格者，取消報考資格。

　?。ㄈ┟嬖?。通過資格審查合格的考生可以直接進入面試環(huán)節(jié)。

　?。?）面試成績：面試成績滿分100分，合格分數線70分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試內容及方式：

　　面試分為說課、答辯。面試總分100分，其中現場說課80分，答辯20分。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況以及教學基本素養(yǎng)?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字運用情況考核不合格的，視為面試不合格。

　　考生需自行提前準備5節(jié)教學活動設計，面試時由評委在中任意抽取一節(jié)說課，評委同時根據說課情況進行相關專業(yè)知識提問。

　　面試成績即為最終成績，面試成績相同的進行面試加試，成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。登陸霍爾果斯市人民政府網（http://www.xjhegs.gov.cn/）網站查詢成績。

　?。?）面試其他相關事宜根據疫情防控要求具體通知。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例確定入圍考生。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。

　　2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求另行通知?？忌鷮w檢結果有異議的，經霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生本人承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ㄎ澹┱?。對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。政審不合格不予聘用。因政審不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補。

　　（六）調劑。調劑工作由霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室會同相關部門統(tǒng)一組織實施。

　?。ㄆ撸┕?。擬聘用人員按程序進行公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

　　（八）簽訂合同。新聘教師實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，試用期6個月，試用期滿后經考核合格者與霍爾果斯市人力資源與社會保障局簽訂聘用合同。

　　（九）工資待遇。新聘教師與本市在編教師“同城同待遇”，按照在編教師相關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、監(jiān)督、紀律及其他要求

　?。ㄒ唬┕_招聘教師工作接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　?。ǘ┛忌趫罂歼^程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　四、信息發(fā)布

　?。ㄒ唬┙處熣衅缚荚囆畔⒕ㄟ^霍爾果斯市政府網站發(fā)布。

　?。ǘ┍尽逗喺隆反_定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網站公告為準。

　?。ㄈ┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　?。ㄋ模┍尽逗喺隆酚苫魻柟菇洕_發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　?。ㄎ澹┍敬喂_招聘工作嚴格按照疫情防控的要求進行，上述環(huán)節(jié)可根據疫情防控要求適時調整，招聘工作由霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

　　附件：

　　1.霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）教育系統(tǒng)職業(yè)高中教師招聘職位表

　　2.《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》

　　聯系人：馬鳳蓮（15886978409）

　　監(jiān)督電話：0999-8794268

　　霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室

　　2020年7月22日

　　附件【f附件1：霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)(市)教育系統(tǒng)職業(yè)高中教師職位表.pdf】

　　附件【附件2：2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄.pdf】

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