一、招聘計劃和程序

　　宿州國合輔警服務有限公司受宿州市科學技術協(xié)會委托，擬面向社會公開招聘工作人員2名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務有限公司和宿州市科學技術協(xié)會共同組織實施。

　　二、招聘崗位

　　2名辦公室工作人員(綜合文秘崗1名、財務管理崗1名)

　　三、人員崗位職責

　　(一)負責辦公室的綜合協(xié)調、財務管理、辦公采購等相關工作;

　　(二)負責辦公室的文件收發(fā)、整理和歸檔，根據(jù)文件要求對材料進行文字處理;

　　(三)為各部室工作人員做好其他輔助性工作任務;

　　(四)完成領導交辦的其他工作任務。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國，遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

　　(二)具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質，學習能力強;品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠遵守單位各項規(guī)章制度;

　　(三)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至1999年1月1日期間出生)，具備全日制大專及以上學歷(1、綜合文秘崗要求具備較強公文寫作能力、綜合協(xié)調能力的中文文學類、新聞傳媒類全日制大專及以上學歷;2、財務管理崗要求會計學類全日制大專及以上學歷，具有會計專業(yè)技術職務資格和從事會計工作二年以上經歷。);

　　(四)中共黨員、具備崗位所需要的相關證書和機關工作經驗可優(yōu)先考慮;

　　(五)具備一定文字寫作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

　　(六)有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;其他依法不得聘用的情形。

　　五、報名和資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2020年7月29日上午8:00開始至2020年8月6日下午17:00截止(不含周末、節(jié)假日)

　　報名地點：宿州國合輔警服務有限公司(宿州市高新區(qū)管委會西邊北斗衛(wèi)星樓3樓304室)

　　聯(lián)系人：秦經理3089239，18155712583

　　楊經理18155713761

　　張經理19155710908

　　報名費用：100元/人

　　報名材料：填寫《個人簡歷報名表》，并出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

　　六、考試

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

　　(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

　　1、筆試科目和內容

　　筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經濟、文化、科技、人文常識和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間：待定

　　筆試地點：待定

　　(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

　　(三)考試總成績。

　　考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　七、體檢

　　面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、考察

　　由宿州市科學技術協(xié)會、宿州國合輔警服務有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

　　九、公示

　　確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

　　十、簽約聘用

　　應聘人員實行1個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時解聘。

　　十一、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行，年總包干費用為4.7萬元;正式錄用后享受五險，但個人繳納部分從工資中代扣，扣除規(guī)定繳納的社保和相關費用后，實發(fā)工資約2800元/月(隨市社會保險費繳費基數(shù)標準的下限變動做出相應調整)，工作滿一年后享受帶薪年假。

　　十二、其他事項

　　此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務有限公司所有。

　　宿州國合輔警服務有限公司

　　2020年7月28日

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