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東莞銀行總行風險管理部18人招聘公告

2020-7-29 11:45| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 382| 評論: 0

摘要: 東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理, ...

東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。

招聘需求: 

一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求: 

招聘崗位 

需求人數(shù)

崗位職責

任職條件

策略管理崗(公司業(yè)務風險管理方向)

3

1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)務發(fā)展的要求,加強公司業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究,制定公司業(yè)務授信政策、公司業(yè)務風險限額方案,并對公司業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估。

2.開展大公司授信風險管理類制度的制定(修訂)工作,并對制度進行后評估;梳理優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范操作要點,有效管理風險;組織開展大公司授信業(yè)務制度風險審查工作。

3.確定公司業(yè)務風險偏好,明確準入標準,擬定產(chǎn)品、目標客戶群方案或客戶白名單,指導開展主動授信、預授信。

1.工作經(jīng)驗:具有4年(研究生學歷可放寬至3年及以上)及以上銀行基層工作經(jīng)驗或與應聘崗位相關(guān)的銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,其中須具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有財經(jīng)類、法律類、金融類等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證

3.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力。

4.能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力。

策略管理崗(金融資管業(yè)務風險管理方向)

3

1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃和金融資管業(yè)務發(fā)展的要求,加強金融資管業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究,制定金融資管業(yè)務授信政策、金融資管業(yè)務風險限額方案,并對金融資管業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估。

2.開展金融資管授信風險管理類制度的制定(修訂)工作,并對制度進行后評估;梳理優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范操作要點,有效管理風險;組織開展大公司授信業(yè)務制度風險審查工作。

3.確定金融資管業(yè)務風險偏好,明確準入標準,擬定產(chǎn)品、目標客戶群方案或客戶白名單,指導開展主動授信、預授信。

1.工作經(jīng)驗:具有4年(研究生學歷可放寬至3年及以上)及以上銀行基層工作經(jīng)驗或與應聘崗位相關(guān)的銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,其中須具備2年金融資管投資業(yè)務、信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有財經(jīng)類、法律類、金融類等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證。

3.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力。

4.能力要求:積極主動,具備較強的文字表達能力和風險分析能力,責任心強,具有全局觀。

策略管理崗(個人業(yè)務風險管理方向)

3

1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃和個人業(yè)務發(fā)展的要求,加強個人業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究,制定個人業(yè)務授信政策、風險偏好,指導業(yè)務開展方向,并對個人業(yè)務授信政策、風險偏好及限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估。                                  2.開展個人授信風險管理類制度的制定(修訂)工作,并對制度進行后評估;梳理優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范操作要點,有效管理風險;組織開展個人授信業(yè)務制度風險審查工作。

3.制定個人信貸資產(chǎn)組合限額管理方案,從貸款產(chǎn)品、擔保方式等維度加強信貸資產(chǎn)組合管理,促進資產(chǎn)業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整。

1.工作經(jīng)驗:具有4年(研究生學歷可放寬至3年及以上)及以上銀行基層工作經(jīng)驗或與應聘崗位相關(guān)的銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,其中須具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有財經(jīng)類、法律類、金融類等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證。

3.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力。

4.能力要求:積極主動,具備較強的文字表達能力和風險分析能力,責任心強,具有全局觀。

 

全面風險管理崗

2

1.基于風險角度,開展區(qū)域、行業(yè)研究,對宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策、金融領(lǐng)域熱點問題進行分析解讀,為風險管理政策制定提供信息支持。                               2.牽頭實施全面風險管理體系建設,完善相關(guān)制度、政策和流程,明確我行對全面風險的管理程序和管理要求。                       3.牽頭內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實和檢查評估。

1.工作經(jīng)驗:具備5年及以上金融工作經(jīng)驗,且4年以上為銀行工作經(jīng)驗,其中須具備3年風險管理的工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有財經(jīng)類、法律類等中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證。

3.知識技能:掌握宏觀經(jīng)濟分析、金融體系運行、貨幣政策的理論基礎和研究方法,熟悉風險管理理論、技術(shù),擅長研究分析;具有CFA、FRM資格的優(yōu)先。

4.能力要求:具備較強的獨立思考、邏輯思維、信息分析、書面寫作及口頭表達能力,工作嚴謹、責任心強。

風險模型建設崗(大數(shù)據(jù)風控方向)

5

1.負責優(yōu)化全轄團隊組織架構(gòu),制定人員配置標準,建立、健全團隊管理體系;

2.負責建立、健全團隊薪酬管理體系,制定薪酬管理制度,優(yōu)化團隊績效考核機制;

3.做好團隊管理系統(tǒng)維護及優(yōu)化工作。

1.工作經(jīng)驗:具備3年((研究生學歷可放寬至2年及以上)及以上銀行基層工作經(jīng)驗或與應聘崗位相關(guān)的銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,其中須具備1年統(tǒng)計分析、信息科技、計量模型建?;蝻L險管理工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有金融、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證。

3.知識技能:具備業(yè)務知識、數(shù)理統(tǒng)計基礎及一定的計算機理論水平,熟悉風險計量工具,能熟練操作計算機,具備VBA編程、數(shù)據(jù)庫基礎及Python、R、SAS、SPSS等至少一種工具的建模經(jīng)驗,了解大數(shù)據(jù)、機器學習等前沿技術(shù)知識并能推動其落地應用。

4.能力要求:具備良好的自主學習、信息收集、分析判斷、溝通交流、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力,為人積極主動、認真負責,具有良好的團隊合作精神。

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗(大數(shù)據(jù)風控方向)

2

1.推動全面風險管理信息化建設,制定我行風險數(shù)據(jù)及系統(tǒng)的建設規(guī)劃并推動落地實施,明確進度計劃表及實施路徑,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。

2.搭建風險數(shù)據(jù)集市,梳理完善全面風險管理各項風險數(shù)據(jù)指標,推動數(shù)據(jù)標準化建設,開展風險數(shù)據(jù)源的清理、補錄、治理等管理工作。

3.組織風險管理數(shù)據(jù)體系、系統(tǒng)工具體系的建設及優(yōu)化,做好需求調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等全生命周期管理。

1.工作經(jīng)驗:具備3年(研究生學歷可放寬至2年以上)及以上銀行基層工作經(jīng)驗或與應聘崗位相關(guān)的銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,其中須具備1年信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經(jīng)驗。

2.專業(yè)資質(zhì):具有金融、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應資格證。

3.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。

4.能力要求:具備良好的學習、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達能力以及團隊合作精神。        

二、工作地點:廣東省東莞市

三、基本任職要求:

1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

2.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟學、法律、統(tǒng)計學、計量學、數(shù)學、計算機、金融工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

3.工作年限:本科3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。

四、應聘材料投遞方式:

1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)——東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。

2.簡歷投遞截止時間:2020年8月14日

3.聯(lián)系方式:郭小姐  0769-22118630  


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