為充實(shí)加強(qiáng)我縣城區(qū)學(xué)校師資力量，合理配備城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，規(guī)范教師正常流動(dòng)，經(jīng)縣研究同意，決定面向縣內(nèi)外公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 選調(diào)名額

　　城區(qū)高中選調(diào)教師33名、初中選調(diào)教師20名、小學(xué)選調(diào)教師180名，具體崗位及名額見附表1-3。

　　二、 選調(diào)范圍

　　我縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)在聘在崗教師，戶籍(原戶籍)在我縣或夫妻一方在我縣工作的外縣在編在聘教師。

　　(一)本縣在聘在崗教師

　　1、城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

　　農(nóng)村完職中(含廬江五中公辦教師)高中崗位現(xiàn)在聘在崗教師(任教崗位以報(bào)名時(shí)聘用合同上所確定的崗位為準(zhǔn)，下同)。

　　2、城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

　　農(nóng)村完職中、廬江五中公辦教師、農(nóng)村初中(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)中學(xué)崗位現(xiàn)在聘在崗教師。

　　3、城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

　　農(nóng)村中學(xué)初中崗位(含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部公辦教師、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)、農(nóng)村學(xué)校小學(xué)崗位(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué))現(xiàn)在聘在崗教師。

　　(二)外縣在編在聘教師

　　外縣在編在聘教師可報(bào)考現(xiàn)任教學(xué)段及以下層次崗位。

　　三、 選調(diào)條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;

　　2、任教滿3年以上 (時(shí)間計(jì)算到2017年9月30日);

　　3、年齡在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同)，報(bào)考“綠色通道”人員不受年齡限制;

　　4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中，報(bào)考高中教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5、近3年度考核(含試用期滿考核)達(dá)到合格及以上等次;

　　6、具備國家規(guī)定的相應(yīng)層次(或以上)的教師資格證;

　　7、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致，或近三年任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

　　8、須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書，其中報(bào)考語文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書。

　　有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①近3年內(nèi)年度考核有不合格的;②近3年內(nèi)(2014年1月1日至今)擅自離崗或不在崗達(dá)10天以上的;③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;④存在有償家教等違反師德師風(fēng)行為的;⑤我縣尚在服務(wù)期內(nèi)人員;⑥按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

　　對(duì)教師獲得省級(jí)教壇新星、省級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號(hào)后，在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年(其中特級(jí)教師任教滿5年)的，報(bào)考相應(yīng)學(xué)段學(xué)科可通過“綠色通道”免試直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教，經(jīng)公示3天無異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應(yīng)核減該學(xué)科  “綠色通道”人員報(bào)考的崗位選調(diào)計(jì)劃。以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)有效。

　　四、 選調(diào)程序

　　選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書等證件的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時(shí)還要提供學(xué)校簽字蓋章的2014-2017學(xué)年度備課筆記及課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與所有續(xù)簽合同)，單位同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見附件5)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料。

　　報(bào)考人員須填寫《報(bào)名登記表》1份。經(jīng)廬江縣教育局批準(zhǔn)、廬江縣人社局備案，上掛鍛煉、短期任教或支教的我縣教師，需提供縣教育局的批準(zhǔn)文件。

　　外縣報(bào)考人員還需另外提供以下材料：

　　1、戶籍或原戶籍在我縣的。需提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

　　2、夫妻一方在我縣工作的，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的需提供主管部門出具的工作證明，屬企業(yè)的需提供勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)證明，夫妻雙方身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　1、“綠色通道”人員報(bào)名時(shí)間：2017年6月30日上午8:00—11:30，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣人社局305室。

　　2、其他人員報(bào)名時(shí)間：2017年7月9日-12日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教育局北樓一樓會(huì)議室。

　　資格審查：縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織資格審查。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場報(bào)名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用每人每科45元。

　　各崗位報(bào)考比例須達(dá)到N+1(N為選調(diào)計(jì)劃數(shù))，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一科,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。時(shí)間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。本次考試不指定參考資料。

　　經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，于2017年7月28日(周五)在縣教育局人事科(縣教育局南樓三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2017年7月29日(周六)上午：9:00～11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試實(shí)行加分政策，符合加分條件人員在7月18日上午8:00—11:30到縣教育局南樓三樓人事科申請(qǐng)加分。經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

　　加分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、省級(jí)特級(jí)教師、教壇新星、省級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號(hào)，加5分。

　　2、獲得以下稱號(hào)每次按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

　　市級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號(hào)，加3分;

　　市級(jí)骨干教師，縣級(jí)教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級(jí)學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號(hào)，加2分;

　　縣級(jí)骨干教師，加1分。

　　加分記入筆試成績，不同加分項(xiàng)目可累計(jì)加分，累計(jì)加分最多不得超過5分。以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)加分有效。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定(選調(diào)計(jì)劃為3人及以下的，按1:2比例;3人以上的，按1:1.5比例)，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補(bǔ)。

　　面試采取無生上課方式進(jìn)行。采取百分制，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分(面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試講課前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　3、考試成績計(jì)算

　　筆試成績與面試成績按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

　　(三)考察

　　根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象。若考試總成績相同，取面試成績高的(下同)。

　　我縣每所學(xué)校、每個(gè)崗位被選調(diào)人數(shù)不得超過1人，如超過1人，按所在學(xué)校該學(xué)科考試總成績從高分到低分排序確定。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。外縣報(bào)考者如不能按時(shí)提交檔案的視為考察不合格。對(duì)考察不合格所造成的缺額在同崗位報(bào)考人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額從所選調(diào)同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)擇校

　　按《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無校籍管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實(shí)行無校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進(jìn)行交流輪崗。

　　對(duì)擬選調(diào)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，城區(qū)中學(xué)按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇校;城區(qū)小學(xué)根據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號(hào)從小號(hào)到大號(hào)，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校。擇校缺額的，按同崗位考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　(六)調(diào)動(dòng)聘用

　　擇校后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校)重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

　　所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在5個(gè)工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、工作監(jiān)督

　　選調(diào)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)

　　0551—87338900(縣教育局)

　　查詢網(wǎng)站：廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(http://rs.lj.gov.cn)

　　附件1-3 崗位表

　　附件4 報(bào)名表

　　介紹信樣板

　　廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　廬江縣教育局

　　2017年6月21日

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