根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人員派遣到蘭陵縣第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從事人口普查及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

　　一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

　　1.招聘數(shù)量：10人

　　2.招聘崗位：蘭陵縣第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從事普查和統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作崗位。最低服務(wù)期限為2年(服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外)。

　　3.用工方式：由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　1.限蘭陵縣戶籍;

　　2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.1985年1月1日以后出生;

　　6.身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電我公司咨詢)，具備正常履職所需的身體條件;能適應(yīng)長(zhǎng)期到基層出發(fā)，經(jīng)常加班;

　　7.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀專科及以上院校學(xué)生;②現(xiàn)役軍人;③正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案?jìng)刹?、審查?④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;⑦曾被開除公職的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至2020年8月5日下午18時(shí)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司(地址：蘭陵縣人社局大樓1樓103室)。

　　4.需提供材料

　　(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)近期一寸正面免冠彩色照片5張。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　6.資格審查。由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件的填寫《報(bào)名登記表》(見附件)，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，位數(shù)四舍五入。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

　　面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在蘭陵縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lanling.gov.cn/)公示。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，筆試和面試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)自理)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)自理)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　七、錄用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月(包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為2年。

　　八、工資待遇

　　人員一經(jīng)錄用，月基本工資為2800元(不含五險(xiǎn))，提供伙食補(bǔ)貼，單位繳納五險(xiǎn)。

　　九、其他

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.聘用后不服從用人單位管理、不能勝任工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

　　本簡(jiǎn)章由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-5211478

　　監(jiān)督電話：0539-5211045

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　　蘭陵縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名登記表.docx

　　蘭陵縣第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月31日

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