山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室(黨工委辦公室)主要承擔(dān)著文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、信息、保密、檔案、接待、內(nèi)部資產(chǎn)管理、辦公自動(dòng)化、后勤服務(wù)保障等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制派遣員工6名。

　　一、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。

　　二、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。三、報(bào)考條件

　　1.遵守《中華人民共和國憲法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

　　3.山西省戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年7月31日以后出生)。

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　6.具有良好的文字功底、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　7.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞、敢于奉獻(xiàn)。

　　8.同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

　　9.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

　　(3)因違法犯罪正在接受組織調(diào)查，或正在立案審查

　　未作出結(jié)論的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名;

　　(5)其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

　　四、崗位要求見附件

　　五、招聘程序

　　此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://zgq.shanxi.gov.cn/)、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日——8月7日

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上填報(bào)資料報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：sxzgsfqhr@163.com

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7037677李女士

　　0351-7560920張女士

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘者填寫《山西綜改示范區(qū)管委會(huì)綜合辦公室(黨工委辦公室)工作人員報(bào)名登記表》(附照片)，并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。

　　附件包括：本人有效身份證、戶口薄(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證)、黨員應(yīng)提供黨支部證明(或黨費(fèi)繳納證明)、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書、無犯罪記錄證明(山西公安手機(jī)APP下載打印)。

　　報(bào)名者要對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報(bào)名資格條件人員不再另行通知。

　　(四)考試

　　地點(diǎn)：咨詢中介園(太原市小店區(qū)龍盛街52號(hào))三層

　　形式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過公文測試和問題解答等方式，對報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及綜合分析與現(xiàn)場應(yīng)變等能力進(jìn)行測試?？荚嚦煽儚母叻值降头峙帕?，如有并列，以“面試”形式加試，成績以最終面試加試成績排序?？荚嚦煽儩M分100分。

　　(五)體檢

　　體檢人員確定按照考試總成績順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　(六)公示

　　綜合考試成績與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

　　(七)錄用

　　1.擬錄用工作人員由山西綜改示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，在示范區(qū)管委會(huì)人力資源部備案。

　　2.錄用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。

　　3.招聘考試總成績一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　六、錄用崗位工資待遇及保險(xiǎn)

　　(1)工資薪酬：3000元/人/月(含社保公積金個(gè)人部分);

　　(2)保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及住房公積金。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案;如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(2)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(3)關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

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　　山西綜改示范區(qū)管委會(huì)綜合辦公室黨工委辦公室工作人員報(bào)名登記表.doc

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