根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市民政局編外工作人員1名,具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛文字工作，具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或持有社工證者優(yōu)先。

　　3.有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),性別不限，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日～8月10日

　　聯(lián)系電話：0579-82472991

　　郵箱：jiangyer@dingtalk.com

　　應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名，報(bào)名須將完整填寫的《報(bào)名表》(見附件)以附件形式發(fā)送至指定郵箱。

　　(二)考試。考試采取筆試+面試形式，采用百分制，并以筆試30%，面試70%計(jì)入總分(若總分相同以面試成績(jī)高的優(yōu)先)。

　　1.筆試：招聘計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不低于1：2，如果參加筆試人數(shù)低于規(guī)定比例則重新組織招聘。筆試時(shí)間：2020年8月13日上午9時(shí);筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試：按照筆試得分高低1:3比例參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.考核：按筆試和面試綜合成績(jī)，確定考核人選。

　　4.如面試、考核過程中，面試、考核對(duì)象主動(dòng)放棄面試、考核機(jī)會(huì)的，按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

　　5.招聘單位在招聘工作完成六個(gè)月內(nèi)，如需再招聘人員的，可以從考核對(duì)象中按成績(jī)從高到低考核錄用。

　　三、其它事項(xiàng)

　　本次招聘錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

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　　編外工作人員報(bào)名表.doc

　　金華市民政局

　　2020年8月3日

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