為推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室和基地的建設(shè)和發(fā)展，加強(qiáng)科研人員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，根據(jù)國(guó)科發(fā)資〔2020〕132號(hào)、教科技廳函〔2020〕23號(hào)文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天津體育學(xué)院委托神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司招聘科研助理崗位（勞務(wù)派遣制）4名，具體如下：

一、用工單位：天津體育學(xué)院

二、招聘條件及崗位

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．正在接受立案審查的人員；

3．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4．被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6．現(xiàn)役軍人；

7．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9．定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

（三）招聘崗位及有關(guān)具體條件

1．招聘崗位

崗位編號(hào)：TJTY001，“競(jìng)技運(yùn)動(dòng)心理與生理調(diào)控”國(guó)家體育總局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1名；

崗位編號(hào)：TJTY002，“運(yùn)動(dòng)生理與運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)”天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1名；

崗位編號(hào)：TJTY003，“國(guó)家體育總局體育社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地”1名；

崗位編號(hào)：TJTY004，“天津市學(xué)生體質(zhì)檢測(cè)中心”1名；

2．2020屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生；

3．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

4．專業(yè)：體育學(xué)相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式：采用郵件方式報(bào)名，郵件主題：崗位編號(hào)+姓名+科研助理崗位。招聘郵箱為：resumesc@tjus.edu.cn。

報(bào)名所需電子版材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含發(fā)表論文和參與科研項(xiàng)目情況）；

2.各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證；

3.獲獎(jiǎng)證書；

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名從速，報(bào)名時(shí)間為：2020年8月6日-2020年8月12日。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名無效。

（三）面試人員確定

用工單位根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員（如不足1:3比例報(bào)名人員全部參加面試），并通知相關(guān)應(yīng)聘人員參加面試。用工單位對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不予一一通知，敬請(qǐng)諒解。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，對(duì)于提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

面試時(shí)間：8月15日

具體地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單屆時(shí)會(huì)在單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

參加面試人員須攜帶身份證、各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件、獲獎(jiǎng)證書原件、發(fā)表論文和科研項(xiàng)目佐證材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，并抽簽決定面試順序。面試資格審查不合格或弄虛作假者，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。面試達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄公布。

（五）體檢

參加體檢人員須在指定時(shí)間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。若體檢不合格，用工單位不予錄用。

（六）公示

公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員需在公示期滿一周內(nèi)到崗工作，除特殊情況經(jīng)用工單位同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

四、其他說明

1．薪酬標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生薪酬待遇5000元（包括五險(xiǎn)一金），本科畢業(yè)生薪酬待遇4500元（包括五險(xiǎn)一金）。

2．錄用人員將與神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司辦理勞動(dòng)關(guān)系錄用、工資、五險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)。

3．用工單位不為錄用人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排等問題。

4．合同期限一般為一年，含試用期三個(gè)月。試用期考核不合格者，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、咨詢電話：022-68569113、022-23012022 

人事處

2020年7月31日

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