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福建福州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘4人公告

2020-8-4 11:22| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 282| 評論: 0

摘要: 一、公司簡介?福州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(原名福州房地產(chǎn)開發(fā)總公司),成立于1984年8月,注冊資本金為5000萬元,2010年7月成為福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司;2018年5月與福州市統(tǒng)建房屋征收有限公 ...

一、公司簡介
?福州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(原名福州房地產(chǎn)開發(fā)總公司),成立于1984年8月,注冊資本金為5000萬元,2010年7月成為福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司;2018年5月與福州市統(tǒng)建房屋征收有限公司(原名福州統(tǒng)建拆遷工程處,同為福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司)整合,按照兩塊牌子、一套人馬,依托房地產(chǎn)開發(fā)公司運(yùn)作。房地產(chǎn)公司具有城市房地產(chǎn)綜合開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理及城市綜合開發(fā)二級資質(zhì);統(tǒng)建房屋征收公司具有房屋拆遷、安置,城市綜合開發(fā)二級資質(zhì)。截止目前整合后公司總資產(chǎn)22億,凈資產(chǎn)3.3億。近三年累計(jì)完成額63.27億元,房地產(chǎn)建設(shè)累計(jì)竣工81.47萬平方米。
       公司現(xiàn)有管理人員100余名(含各類專業(yè)技術(shù)人員50余名),設(shè)有黨群工作部、辦公室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察室、人力資源部、前期部、總工室、工程管理部、質(zhì)安部、法務(wù)部、資產(chǎn)物業(yè)部、征收部等12個(gè)部門,下屬1家控股子公司:福州鑫業(yè)物業(yè)公司,逐漸形成一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)實(shí)干、開拓創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
(詳見下表)

序號

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷專業(yè)要求

崗位要求

1

土建工程師

2

大專及以上,建筑相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下,3年及以上學(xué)歷,承擔(dān)過建筑工程項(xiàng)目建設(shè)或管理工作,土木工程相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱;

2.具有較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備土木工程相關(guān)技術(shù)能力,良好的工程成本控制能力;

4.熟練掌握辦公軟件及CAD軟件的應(yīng)用;

5.熟悉工程建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目的工作程序。

2

水電工程師

1

大專及以上,水電安裝工程相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下,3年及以上學(xué)歷,承擔(dān)過建筑安裝工程的建設(shè)或管理工作,水電安裝等相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱;

2.具有較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備水電工程相關(guān)技術(shù)能力,良好的工程成本控制能力;

4.熟練掌握辦公軟件及CAD軟件的應(yīng)用;

5.熟悉工程建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目的工作程序。

3

質(zhì)安管理人員

1

全日制本科及以上,土木工程及其相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下,5年及以上學(xué)歷,建筑質(zhì)量安全管理,施工管理中級職稱;

2.掌握一般的辦公軟件的應(yīng)用,有一定公文寫作能力;

3.具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力;

4.熟悉掌握建筑施工過程工程質(zhì)量、安全防護(hù)、消防、臨電等相關(guān)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),踏實(shí)肯干、有高度的責(zé)任心。

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過注冊登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站,搜索“福州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司”,報(bào)名相應(yīng)崗位。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
(三)組織面試
初步進(jìn)行簡歷篩選,合格者將以電話形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)體檢
擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(五)研究聘用
根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。


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