咸安區(qū)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院擁有乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)，主要職責(zé)為依法承擔(dān)森林資源和生態(tài)環(huán)境綜合監(jiān)測及評價體系技術(shù)方案的制訂和審查工作，提供全區(qū)森林資源及生態(tài)環(huán)境綜合評價動態(tài)信息。承擔(dān)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計和林業(yè)生態(tài)建設(shè)項目的設(shè)計、檢查工作。承擔(dān)全區(qū)林木資源消耗量調(diào)查，負責(zé)全區(qū)林業(yè)地理信息系統(tǒng)的建立和管理。因工作需要，現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘活動及機構(gòu)

（一）招聘機構(gòu)名稱

咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司

（二）招聘機構(gòu)相關(guān)信息

地址：咸安區(qū)長安大道41號（區(qū)人社局一樓）

聯(lián)系人及方式：李女士 0715-8318776

二、招聘崗位要求

（一）招聘崗位

1、林學(xué)、林業(yè)、森林經(jīng)理學(xué)、森林資源保護與游憩、森林保護學(xué)、森林培育專業(yè)1名。

2、園林綠化相關(guān)專業(yè)1名。

3、測繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)1名。

（二）崗位要求

（1）學(xué)歷及年齡：大專及以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲以下。

（2）其他要求：需適應(yīng)野外工作，林學(xué)、林業(yè)和園林綠化相關(guān)專業(yè)適合男性，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）具有中華人民共和國國籍；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、溝通和實踐能力；

（4）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪前科；

（5）愛崗敬業(yè)、品行端正、責(zé)任心強、具備良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和一定的抗壓能力；能夠服從組織分配和工作安排。

三、凡有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1、咸安區(qū)在職在編的工作人員；

2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的；

3、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

4、有犯罪前科或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

1、報名方式

（1）報名時間：2020年8月3日—2020年8月7日

（2）報名地點：咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司（咸安區(qū)人力資源和社會保障局一樓）。

（3）本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需填寫完整《報名表》，報名表填寫信息必須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，相關(guān)后果由本人負責(zé)。報名時須提供應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩照三張、個人簡歷一份。

（4）聯(lián)系方式：0715-8318776 (李女士)　

2、資格審查：資格審核結(jié)果將以電話通知形式反饋應(yīng)聘人員，資格審查通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證。未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

3、考試安排

（1）本次招聘分為筆試和面試（各占50%），由咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織考試。

（2）筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點另行通知。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。面試時間及地點另行通知。

四、體檢和考察

1、 根據(jù)成績確定體檢、考察人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行。

3、考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。

五、聘用人員待遇

一經(jīng)錄用，被錄用人員與咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遺合同，實行五年一聘制，試用期兩個月，試用期間工資        4000元/月。試用期滿后錄用人員福利待遇實行彈性增長機制，用人單位根據(jù)錄用人員工作表現(xiàn)給予3500-4500元/月的收入待遇，并統(tǒng)一為錄用人員購買五險一金，享受誤餐補貼380元/月。入職后轉(zhuǎn)為工會會員，并享受工會職工同等福利。

咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司

2020年7月31日

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