為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，滿足縣屬學(xué)校用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行招聘程序，確保招聘工作順利實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘高中教師30名，其中：高中語(yǔ)文 3名、高中數(shù)學(xué)6名、高中英語(yǔ)7名、高中物理4名、高中化學(xué)3名、高中生物2名、高中政治 1名、高中歷史2名、高中地理1名、高中蒙古語(yǔ)文1名。(詳見《杜爾伯特蒙古族自治縣2020年高中學(xué)校招聘教師崗位計(jì)劃表》)。

　　三、 招聘范圍

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2.除蒙古語(yǔ)文學(xué)科外，其它學(xué)科蒙語(yǔ)授課的不在招聘范圍之內(nèi)。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于從事高中教育教學(xué)工作。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.具備與報(bào)考崗位一致的專業(yè)和相應(yīng)的教師資格證; 2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”，但須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則期滿不予聘任。

　　5.年齡不超過35周歲(1985年8月3日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。

　　3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員)。

　　4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、報(bào)考方法及程序

　　(一)預(yù)約報(bào)名

　　可用電話預(yù)約的方式報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話：第一中學(xué)：0459—3421453，0459—3422170，13069621808，13836864689;蒙古族中學(xué)：0459—3421409，15645993345。

　　(二)資格審查(8月12日—8月14日)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘資格審查地點(diǎn)：縣人社局一樓會(huì)議室，資格審查時(shí)間截止到8月14日17:00時(shí)。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的復(fù)印件;保管檔案證明;報(bào)考崗位要求的其他材料;申請(qǐng)政策性加分的，提供相關(guān)證明材料。加分確認(rèn)需提供材料詳見有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按照規(guī)定提供上述材料，將取消報(bào)考資格。

　　六、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試(另行通知)

　　報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

　　筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行高中教材內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分為100分，折合成60%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　語(yǔ)文、蒙古語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)筆試卷面成績(jī)滿分為150分，將這150分折合成100分計(jì)入筆試成績(jī)，語(yǔ)文、蒙古語(yǔ)文筆試時(shí)間為150分鐘，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)筆試時(shí)間為120分鐘。

　　其他學(xué)科筆試卷面成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。

　　考生必須同時(shí)持有效身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(二)面試(另行通知)

　　篩選原則。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按照招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試人選資格確認(rèn)。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)+政策性加分之和出現(xiàn)并列時(shí)，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

　　面試內(nèi)容。面試采取說(shuō)課形式，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識(shí)。備課60分鐘，說(shuō)課15分鐘，說(shuō)課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分100分(面試成績(jī)低于60分者不予聘用)。

　　考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(三)體檢與考核(另行通知)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示及審批聘用(另行通知)

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考察與體檢結(jié)果確定擬聘用人選，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公式期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)由高分到低分，經(jīng)考察、體檢合格，公示后依次遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議人員，按相同專業(yè)崗位總成績(jī)高者優(yōu)先選擇用人單位，辦理聘用手續(xù)，并核發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)符合加分政策的報(bào)考人員

　　1、參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生等人員(簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”)。須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。按照國(guó)家政策規(guī)定，項(xiàng)目生必須在服務(wù)期滿后的三年內(nèi)方可享受招考優(yōu)惠政策。

　　2、我省在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層公益性崗位工作服務(wù)期滿后的三年內(nèi)的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)或縣級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。

　　3、由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的高校新生、在校生及畢業(yè)生，服現(xiàn)役期滿且已取得原就讀院校畢業(yè)證書的退役人員。須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證，教育部門頒發(fā)的畢業(yè)證。

　　具備上述資格的考生不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(二)本方案中關(guān)于年齡、經(jīng)歷、符合加分政策期限計(jì)算截止日期為2020年8月3日(含當(dāng)日)。

　　(三)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本公告由杜蒙縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-3430028、0459—3420473。

　　附件：《2020年杜爾伯特蒙古族自治縣公開招聘教師崗位計(jì)劃表》

　　杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　杜爾伯特蒙古族自治縣教育局

　　二零二零年八月三日

招聘計(jì)劃表(匯總20200803）.xls

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