因工作需要，南昌市會(huì)展工作管理辦公室特面向社會(huì)公開招聘工作人員9人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)及要求

備注：專業(yè)分類參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服從組織安排；

3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；具有符合崗位要求的文化程度、工作能力；具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.招聘要求的年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算日期統(tǒng)一截止為2020年8月1日；

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.曾被開除公職的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日10：00--8月19日12：00（繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17：00）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年8月27日上午9：30-2020年8月29日上午9：00。    

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2020年8月29日上午9:00--11:00（暫定，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)加公文寫作，卷面總分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。其中，公文寫作分值占比為60%。

本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3的比例開考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com/）。

（三）資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入。

1.時(shí)間：另見通知。

2.地點(diǎn)：南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳（南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)）

3.需提交材料：

（1）本人身份證原件或個(gè)人社?？ㄔ?

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（3）近期免冠一寸彩照2張；

（4）其他須提供的證明材料（如單位工作證明原件，單位的社保參保證明）。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按最終筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后，領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）體檢

1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按照１：１的比例確定，綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

4.因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為自動(dòng)放棄。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

5.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢等工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

待遇、聘用方式

本次公開招聘聘用人員簽訂派遣勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。聘用期內(nèi)人均工資7.2萬(wàn)元/年。含：工資、五險(xiǎn)的單位與個(gè)人部分，三節(jié)福利和年終績(jī)效考核。

四、咨詢電話（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）

南昌市人力資源服務(wù)中心：0791--86691206 83808921

本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸南昌市會(huì)展工作管理辦公室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

南昌市會(huì)展工作管理辦公室

南昌市人力資源服務(wù)中心 

2020年8月4日

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