為加快國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和教育部基礎(chǔ)教育課程改革示范實驗區(qū)建設(shè)，適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師235名，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　全國普通高等學校2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師(須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學段的教師資格證)。

　　二、招聘學科及名額

　　小學(96人)：語文24名、數(shù)學24名、英語10名、品德2名、體育12名、音樂8名、美術(shù)8名、信息技術(shù)5名、特殊教育3名。

　　初中(139人)：語文27名、數(shù)學29名、英語29名，政治6名、歷史6名、地理6名、物理4名、生物7名、體育9名、音樂6名、美術(shù)6名、信息技術(shù)4名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　2.具備普通話水平二級乙等及以上資格(語文學科須普通話二級甲等及以上資格)。

　　3.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　(1)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　(3)近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(5)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

　　(二)資格條件

　　年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)，具備報考崗位所要求的學歷條件,具有報考崗位所要求的教師資格證書。報考崗位與教師資格證上認定的學科一致，大學所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。

　　報考小學教師崗位：需具備普通高等學校本科及以上學歷和小學及以上教師資格證書;

　　報考初中教師崗位：需具備普通高等學校本科及以上學歷和初中及以上教師資格證書。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告、通知及公示等僅在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報名：2020年8月13日9：00—8月15日17：00，考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)后，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

　　2.資格初審：招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2020年8月16日17：00。

　　3.網(wǎng)上繳費:：報考資格初審合格人員，通過鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考者準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到2020年8月17日17：00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印準考證：網(wǎng)上繳費成功的報考人員，請在2020年8月20日9:00-8月22日17:00登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準考證(A4紙)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失考生準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

　　5.報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解鄭州高新區(qū)2020年面向社會公開招聘中小學教師公告內(nèi)容及鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)提供的關(guān)于本項考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

　　6.筆試人員報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)招聘教師領(lǐng)導小組批準，可適當降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額核減直至取消。

　　(三)筆試

　　1.時間、地點：筆試時間為2020年8月23日，具體筆試時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目：教育基礎(chǔ)知識;筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學知識、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　　3.筆試后務(wù)必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場面試資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

　　4.筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴终?，不得進入現(xiàn)場面試資格確認。

　　5.筆試成績查詢：考生及時關(guān)注“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站《鄭州高新區(qū)2020年面向社會公開招聘教師筆試成績查詢公告》。

　　(四)加分條件審核

　　時間：2020年8月25日下午15:00-18:00

　　地點：鄭州高新區(qū)社會事業(yè)局(鄭州高新區(qū)西四環(huán)312號)第三會議室

　　參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，符合報名資格條件的考生筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須省轄市級項目主管部門加章)及“大學村干部”合同書、入伍證、退役證、立功證書、學歷學位證等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(五)現(xiàn)場面試資格確認

　　1.面試資格：根據(jù)筆試成績，分學科按與擬招聘崗位人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入現(xiàn)場面試資格人員。如低于此比例，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到2:1比例的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

　　2.進入現(xiàn)場面試資格確認的人員名單、時間和地點在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。

　　3.進入現(xiàn)場面試資格確認的人員按照通知的時間、地點進行現(xiàn)場面試資格審核，審核時攜帶：

　　(1)筆試準考證;

　　(2)網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2020年招聘教師面試資格審核登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

　　(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

　　(4)符合報名條件的學歷證、學位證、普通話證、教師資格證及其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績證書原件和復(fù)印件各1套，按照以上順序裝訂。

　　4.現(xiàn)場面試資格確認合格的考生,進入面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的視為自動放棄。

　　(六)面試

　　1.面試時間和地點：面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照通知的時間和地點進行面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　2.面試：采取試講和答辯的形式進行，試講和答辯共計15分鐘(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美教學器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測試，試講答辯占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。所有成績按照四舍五入的方法計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布成績。

　　根據(jù)考試總成績，分學科由高分到低分的順序，按與擬招聘崗位人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人員。末位成績并列者，且超出招聘計劃時，所有并列人員均進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(八)體檢、考察

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，按考試總成績分學科從高分到低分的順序依次遞補(遞補工作只進行一次)。

　　體檢合格人員，根據(jù)考試總成績分學科從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進行考察。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按考試總成績分學科從高分到低分的順序依次遞補(遞補工作只進行一次)。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(十)待遇

　　1.實行人事代理管理。在聘期內(nèi)新聘人員的人事檔案委托鄭州高新區(qū)人才交流中心管理，工資待遇按照鄭州高新區(qū)中小學教師同等待遇執(zhí)行。

　　2.新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在高新區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

　　五、其他

　　(一)報考人員未按照鄭州高新區(qū)2020年招師公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(六)鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復(fù)習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

　　(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0371—6092366086555062

　　2020年8月4日

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