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2020年湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

2020-8-5 15:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 373| 評(píng)論: 0

摘要:   湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn),由黃岡市人民政府舉辦,與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于千年古城黃州,坐落在風(fēng)光秀麗的白潭湖畔。   為滿足學(xué)院發(fā) ...

  湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn),由黃岡市人民政府舉辦,與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于千年古城黃州,坐落在風(fēng)光秀麗的白潭湖畔。

  為滿足學(xué)院發(fā)展和教育教學(xué)需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,黃岡市人力資源和社會(huì)保障局、黃岡市教育局組織湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

  (一)招聘對(duì)象、人數(shù)及崗位。本次專項(xiàng)公開招聘對(duì)象本科為國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員,研究生為國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或國外知名高校同等學(xué)歷人員。

  共計(jì)招聘30人。具體崗位及條件詳見《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  (二)資格條件。

  1、基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

  2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

  (3)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  二、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布招聘公告。

  招聘公告通過在市政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關(guān)高校官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

  本次招聘測(cè)試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

  (二)報(bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合,以網(wǎng)上報(bào)名為主的方式進(jìn)行。

  本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

  采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫完整的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱《報(bào)名登記表》)和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com,并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話:0713-8877617。

  郵件主題格式為:【湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)招聘】-崗位代碼-姓名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

  網(wǎng)上報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。

  網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例的,不再進(jìn)行招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間。首批網(wǎng)上報(bào)名自公告發(fā)布之日開始至2020年8月20日止。

  需進(jìn)行招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會(huì)的時(shí)間確定,提前在黃岡市教育局官網(wǎng)和相關(guān)高校發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

  3.報(bào)名要求。

  (1)報(bào)名需提交的資料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提交原件):填寫《報(bào)名登記表》(一式2份);身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照,寬度1-2厘米,高度2-3厘米),網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)電子相片(jpg格式);在職人員報(bào)名還要提供職稱證及證明自己業(yè)績(jī)成果的材料。上述材料按報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  (3)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

  (4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

  4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)審查,現(xiàn)場(chǎng)告知。

  網(wǎng)上報(bào)名考生測(cè)試前須進(jìn)行資格復(fù)審,并提供以下資料:網(wǎng)上下載打印的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》一式2份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份)。

  (1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月31日(如年齡要求35周歲及以下,即為1984年7月31日以后出生,以此類推)。

  (2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。

  (3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,招聘單位同意,可以報(bào)考。

  (三)測(cè)試。

  1、測(cè)試方式。

  A類崗位(即A01-A08崗位)采取直接面試的方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)超過1:8比例的加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

  B類崗位(即B01-B09崗位)原則上采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)低于1:8比例的免筆試,報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

  面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課、專業(yè)技能考核等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)為主。

  (1)集中統(tǒng)一測(cè)試。對(duì)通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織測(cè)試。相關(guān)事宜另行公告。

  (2)高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。采取分場(chǎng)招聘的辦法,每場(chǎng)招聘原則上按實(shí)際報(bào)考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù),現(xiàn)場(chǎng)組織專場(chǎng)測(cè)試,擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議,直至招滿為止。

  為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定面試成績(jī)最低合格線(75分)。

  2.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。報(bào)考A類崗位的考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī);報(bào)考B類崗位的考生筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)(免筆試的崗位,面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī))。

  (四)體檢、考察

  各崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌C合成績(jī)并列無法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。

  (1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (2)考察。考察突出德才兼?zhèn)?,重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)公示。

  體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

  (六)聘用。

  經(jīng)公示無異議,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期管理,試用期滿考核合格的,由湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)程序辦理人事手續(xù),納入事業(yè)單位正式編制管理。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  三、政策待遇

  (一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

  (二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。試用期滿考核合格的,在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

  (三)住房保障。無自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。

  (四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。

  (五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  (二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)未盡事宜另行公告。

  聯(lián)系電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

  0713-8877021(市教育局人事科)

  0713-8877617(湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表

  2020年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

  黃岡市人力資源和社會(huì)保障局黃岡市教育局

  2020年8月2日


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