江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱裕華集團）系江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，經研究決定，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄職位及名額

工作人員     5名

具體崗位見附件一：《江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵紀守法、品行端正，無黨紀政紀處分及違法犯罪記錄；

（三）擁護中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

（四）相關專業(yè)要求詳見附件一：《江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》；

（五）具體相關專業(yè)參考附件三：《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

三、報名要求

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2020年8月17日至2020年8月19日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）。

（二）報名材料及資格審核

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張；

(2)下載并填寫附件二:《江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》;

(3)身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

(4)2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；

(5)崗位要求工作經歷證明的，需提供工作單位出具的工作經歷證明及其本人在所出具工作經歷證明單位的參保證明；

(6)崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘所有崗位均設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；

3.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)筆試(總分為100分)

1.筆試時間：見準考證。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試科目

001、002、003崗位：公共基礎知識+行政職業(yè)能力測驗

004崗位：財務崗位專業(yè)知識

3.準考證領取時間：2020年8月21日上午9:00-11:00。

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

(二) 面 試

1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體  檢

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，001崗位至003崗位取崗位筆試試卷中公共基礎知識部分得分高者參加體檢，004崗位取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。

體檢程序由射陽經濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

(二)考  察

對體檢合格人員由射陽經濟開發(fā)區(qū)管委會組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公  示

擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。 

（四）聘  用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由裕華集團或其子公司在公示期滿后10個工作日內為其對應崗位招錄人員辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資為正式工資標準的80%；試用期結束考核合格后，工資按照所在國有企業(yè)同等在崗人員待遇，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69926006（縣經濟開發(fā)區(qū)組織科）

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0515-69926668

附件一：江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

?附件二：江蘇射陽經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.xls

附件三：江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司

2020年8月5日

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