2017年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘公告

　　因工作需要，我司需面向社會(huì)公開招聘辦公室文員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育記錄;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)具體招聘條件如下

　　二、工作內(nèi)容

　　主要負(fù)責(zé)公文寫作、處理部門有關(guān)事務(wù)、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、薪酬待遇及用工形式

　　(一)試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購買五險(xiǎn)一金,試用期滿后月度薪酬為5800元左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金等)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。

　　(二)食宿自理。

　　(三)試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)受理報(bào)名截止時(shí)間為：2017年6月29日16:00時(shí)。

　　(二)報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“姓名+辦公室文員”命名)。

　　(三)資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。

　　五、考試

　　(一)電子公文系統(tǒng)操作+結(jié)構(gòu)化面試。(成績計(jì)算公式為：考試總成績=電子公文系統(tǒng)操作×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)

　　(二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;

　　(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　(四)成績將于面試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)公布，珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)http://www.zhszcg.org.cn/

　　(五)通過面試的人員，未能報(bào)到而影響錄用工作的，將列入應(yīng)聘誠信黑名單，并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng)，取消今后的應(yīng)聘資格。

　　六、體檢

　　考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績高低依次遞補(bǔ)。

　　七、用工形式

　　應(yīng)聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

　　珠海市城市管理指揮中心應(yīng)聘人員報(bào)名表及招聘條件.doc

　　2017年6月22日

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