2017年浦發(fā)銀行天津分行招聘簡(jiǎn)章

　　浦發(fā)銀行天津分行于 2001 年 4 月正式掛牌營(yíng)業(yè)，成立 16 年來(lái)，植根津沽大地，相伴天津經(jīng)濟(jì)一同高速發(fā)展，傳承江南理財(cái)精細(xì)服務(wù)之底蘊(yùn)，弘揚(yáng)津門(mén)商道童叟無(wú)欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，連續(xù)數(shù)年多項(xiàng)指標(biāo)列天津市股份制銀行第一位。

　　浦發(fā)銀行天津分行，誠(chéng)摯歡迎您的加盟！您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄋ模┚邆淞己玫奈淖趾驼Z(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　?。ㄎ澹┬愿耖_(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

　?。┓衔倚杏H屬回避的要求。

　?。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　1、有意者請(qǐng)于 2017 年 7 月 2 日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），報(bào)名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送 e-mail 至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應(yīng)聘報(bào)名表的主題均為：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行天津分行（崗位）—姓名”；

　　2、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　?。ㄒ唬┮患?jí)支行零售主管行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行零售經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷、3年及以上一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；在職期間業(yè)績(jī)突出。熟悉商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源；具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　?。ǘ┒?jí)支行行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)所在支行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)零售客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 5年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)點(diǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績(jī)優(yōu)異的支行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富、業(yè)績(jī)優(yōu)良。

　　（三）社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行要求制訂社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)日常管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織；能夠與社區(qū)居民建立良好關(guān)系，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊新客戶的營(yíng)銷(xiāo)、老客戶的維護(hù)提升；負(fù)責(zé)社區(qū)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)拓展能力；有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源者，優(yōu)先考慮。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168