根據(jù)《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才方案》，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定在蘭州召開第二次招聘會，通過面試考核方式引進衛(wèi)生類人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

引進對象為全日制本科及以上學歷學位或具有中級及以上職稱應往屆畢業(yè)生，共64名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才第二次招聘會崗位需求表》。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作；

（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五） 年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生）。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲（1985年4月1日以后出生），具有中級職稱的，年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以后出生)，具有副高級職稱的，年齡放寬至45周歲(1975年4月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名；持國外學歷學位參加應聘的，其畢業(yè)院校需位列2020年QS世界大學排名前1000名高校。

（六）非武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；

（七）非服務期內“各類訂單定向生”。

三、引進方式

在蘭州召開第二次招聘會，采取面試考核方式引進。

 (一)時間：2020年8月25日-27日。面試崗位、時間詳見《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才第二次招聘會面試考核時間安排表》。

1.每天8:30 -12:00現(xiàn)場報名及資格審查，網(wǎng)上報名人員須現(xiàn)場審查確認，13:00開始面試。

2.報名資格審查合格人員執(zhí)本人有效身份證件于當日12:30在蘭州海石憶蓮酒店三樓會議室集中，經(jīng)身份確認、抽簽確定面試順序后候考，遲到者視為自動放棄。

3.面試結束后，現(xiàn)場公布成績，簽訂高校畢業(yè)生協(xié)議書和引進人才協(xié)議書。

(二)地 點：蘭州海石憶蓮酒店三樓會議室（蘭州市城關區(qū)紅星巷125號，甘肅省地礦局北側）。

四、引進程序

（一）報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。網(wǎng)上報名人員將報名表和要件資料電子版以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱（wjwyincai@163.com），引才工作人員依據(jù)引才崗位條件進行資格初審，通過電話或郵件通知符合引進條件的人員按報名所需要件，參加招聘會進行考核考察?，F(xiàn)場報名人員需持報名要件到招聘會現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查合格后，參加招聘會進行考核考察。

1.報名時間：從即日起至招聘會當日12:00前?！?nbsp;

2.報名要求：報名人員應如實填寫《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才報名表》，并提供相關要件資料。

3.要件資料：

①已取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、高校畢業(yè)生三方協(xié)議、相關資格證書原件及復印件和藍底彩色1寸免冠照片。   

②未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單、高校畢業(yè)生三方協(xié)議、相關資格證書原件及復印件和藍底彩色1寸免冠照片。   

③中、高級專業(yè)技術人員須提供有效身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、相關資格證書原件及復印件和藍底彩色1寸免冠照片。

④在編在崗人員須經(jīng)單位同意，并提供現(xiàn)工作單位同意應聘函。

（二）資格復審

應聘人員提供報名要件資料參加資格復審，引才工作人員依據(jù)《2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》（甘人社通〔2015〕321號）等專業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審不合格的，不能進入面試考核。

（三）考核簽約

面試考官小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現(xiàn)場面試考核，考核內容為招聘崗位所必需的政治素質、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。

進入面試考核人選與招聘計劃達不到3:1的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可采取降低開考比例或減少招聘計劃的方式進行；招聘崗位進入面試考核人選與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可組織進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

擬聘考核結果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)面試考核成績和招聘崗位人數(shù)確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才擬聘協(xié)議書。

確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的，個人書面承諾后取消簽約，按面試成績從高分到低分的順序現(xiàn)場依次遞補簽約，面試成績低于85分者不再遞補。

   （四）考察體檢

對擬引進人才進行考察，并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

   （五）公示聘用

對考察和體檢合格人員進行公示，公示無異議人員經(jīng)審批后按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

引進衛(wèi)生類人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為5年。差額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才的政府津貼、工作補貼、購房補貼、住房保障等政策待遇由本單位自行制定標準，詳見《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才第二次招聘會崗位需求表》。全額撥款的衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才享受以下政策待遇：

（一）引進的博士和正高級專家，“雙一流建設高?！贝T士、副高級專家，“雙一流建設高?！北究粕?，由同級財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。
   （二）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高?！贝T士和副高級專家、“雙一流建設高?！北究粕?，統(tǒng)一提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。
   （三）引進急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高校”碩士、副高級專家7萬元，“雙一流建設高?！北究粕?萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
   （四）引進到民勤縣、古浪縣、天祝縣工作的急需緊缺人才，在5年服務期內由所在縣財政每年發(fā)放0.5萬元、0.8萬元、1萬元的工作補貼。
   （五）急需緊缺人才引進后首次評聘職稱在限額不足時不受單位崗位結構比例限制。
   （六）當年引進時已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質，協(xié)調調入相應的單位工作。
   （七）引進急需緊缺人才子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。
    （八）引進到市人才交流開發(fā)服務中心的人員，選派到市疾病預防控制中心服務，待市疾病預防控制中心有空編時調入。服務期間，人事關系、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓、工資福利發(fā)放等由市人才交流開發(fā)服務中心負責辦理。

六、防疫要求

1.所有應聘人員做好自我健康監(jiān)測，每日測量體溫，如實填寫《武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才面試考核健康監(jiān)測登記表及承諾書》。

2.來自低風險區(qū)的應聘人員，需提供甘肅健康“綠碼”且健康狀況正常。

3.來自中風險區(qū)的應聘人員，需提供健康碼“綠碼”、7日內核酸檢測陰性證明。

4. 來自高風險區(qū)的應聘人員，需提前來甘集中隔離14天，期間不少于兩次核酸檢測，否則不能參加招聘會。

5. 應聘人員需提供自公告發(fā)布之日起填寫的健康監(jiān)測登記表及承諾書 (A4紙質版)。

6. 體溫檢測＜37.3℃方可進入招聘會場。

7.全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測、消毒。

聯(lián)系電話： 范老師　18609356208

           呂老師　18893526099

           余老師  13993556699

附件：1：武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才第二次招聘會面試考核時間安排表.xlsx

          2：武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才第二次招聘會崗位需求表.xls

          3：武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才報名表.doc

          4：武威市2020年精準引進衛(wèi)生類人才面試考核健康監(jiān)測登記表及承諾書.doc

武威市衛(wèi)生健康委員會

?2020年8月7日

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