為進一步充實我縣教師隊伍,滿足教育教學(xué)工作需要,以及解決二孩政策開放引起的中小學(xué)教師臨時緊缺問題,經(jīng)縣政府同意,2020年面向社會公開招聘合同制教師150名?,F(xiàn)公告如下: 一、工作原則 嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘規(guī)定,按照公平、公正、公開、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,引進優(yōu)秀教育人才。 二、招聘人數(shù) 招聘中小學(xué)合同制教師150名。招聘崗位詳見附件1。 三、招聘對象及條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章; (二)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德; (三)身體健康,能適應(yīng)報考聘用崗位的工作; (四)所學(xué)專業(yè)與報考崗位相一致,或持有教師資格證上的學(xué)科與報考崗位相一致,且具有招聘崗位所要求的教師資格條件;2020年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生在1年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用資格; (五)年齡條件:年齡40周歲以下(年齡計算截止日期至2020年8月31日); (六)學(xué)歷條件: 1.報考中學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷; 2.報考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷; 3.現(xiàn)臨聘我縣在校滿1年以上的報考者,其學(xué)歷、專業(yè)不限。 (七)有下列情形之一人員不得報考 1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的; 2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或監(jiān)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; 3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 公告時間為2020年8月6日至2020年8月12日。 (二)報名時間:2020年8月13日至14日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30止(共2天)。 (三)報名方式 1.采取現(xiàn)場報名。 2.地點:龍門縣教育局四樓會議室。 為確保報考人誠信報名,不接受郵件報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。 (四)報名注意事項 1.應(yīng)聘人員限報一個崗位。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實,即時取消考試、聘用等資格。 2.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn)。報名成功者,需申領(lǐng)粵康碼。必須保持手機(報名時所填手機號碼)通信暢通,并隨時關(guān)注有關(guān)招聘信息。 五、考試程序和辦法 1.筆試 筆試采取閉卷考試的形式進行,具體筆試時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等),筆試成績按100分計算,合格線均為60分。筆試成績的60%計入總成績。 2.面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:2的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選。 面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知我局。我局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。 3.考試成績計算 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按試講主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。面試成績在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。 六、體檢與考察 1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。 2.組織體檢。體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)等規(guī)定組織實施。 3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補考察人選。 七、聘用和待遇 (一)擬聘用公示 1.對體檢、考察合格的考生,在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。 2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。 (二)辦理聘用手續(xù) 擬聘用合同制教師經(jīng)公示無異議的,接到錄用報到通知書后,按規(guī)定時間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂2學(xué)年勞動合同(從2020年9月1日起至2022年8月31止),試用期2個月。逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。 (三)聘用待遇 1.本次考試招聘的是合同制教師,聘期為2學(xué)年,合同期滿自行解聘。 2.聘用的合同制教師與用人單位(學(xué)校)簽訂聘用合同書后,工資待遇為初中每人每月4500元(含“五險”個人和單位繳納部分)、小學(xué)每人每月4300元(含“五險”個人和單位繳納部分),由學(xué)校支付到個人帳戶。 八、其他事項 (一)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補進入體檢。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權(quán)的,則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某崗位沒有合格人選,則在該學(xué)科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下: 1.若某崗位是小學(xué)職位,先在報考該學(xué)科其他小學(xué)職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則在報考該學(xué)科初中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。 2.若某崗位是初中職位,先在報考該學(xué)科其他初中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。 3.若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的,按進入試講考生的總成績(不分學(xué)科)從高到低依次選擇遞補。 (二)為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時緊缺問題,是本次公開招聘合同制教師的目的之一,故不接受已孕人員報考;體檢時,發(fā)現(xiàn)已懷孕的,取消聘用資格。 (三)本次集中公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。 (四)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 (五)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù),由縣教育局負責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 點擊下載>>> 龍門縣教育局 2020年8月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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