為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步規(guī)范我縣事業(yè)單位免筆試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的工作，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(桂人社發(fā)〔2011〕128號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)及柳州市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(柳人社發(fā)〔2017〕57號)文件及有關(guān)政策法規(guī)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定公告如下： 

　　一、招聘原則 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。 

　　二、招聘對象 

　　1.獲得中高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。 

　　2.招聘對象為2019年未就業(yè)以及2020年全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘條件 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件: 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲; 

　　2.遵守憲法和法律; 

　　3.具有良好的品行; 

　　4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件; 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

　　6.符合崗位要求的其他條件。 

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1《2020年度三江縣衛(wèi)健系統(tǒng)中高級職稱招聘崗位表》、附件2《2020年度三江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》。

　　(三)有下列情形的，不得報(bào)考： 

　　1.現(xiàn)役軍人; 

　　2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 

　　3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考; 

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員; 

　　5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

　　6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

　　(四)本次招聘所涉及的年齡均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年8月6日(含本日)至2002年8月5日(含本日)之間出生，其他依此類推。崗位要求的資格、證書等均須在2020年8月6日前(含本日)取得，年限按足年足月累計(jì)。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年8月31日之前。報(bào)考人員對照自身?xiàng)l件，明確符合本次考試招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。 

　　四、招聘崗位 

　　本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見崗位表。 

　　五、報(bào)名要求 

　　(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)： 

　　1.2020年8月6日-2020年8月14日(上午08:00-12:00、下午15：00-18：00)到招聘單位報(bào)名(詳見附件1、附件2崗位表)。

　　2.三江縣人才活動周現(xiàn)場報(bào)名

　　時間：2020年8月14日(10:30-12:00)

　　地點(diǎn)：三江縣侗鄉(xiāng)國賓館一樓國宴廳

　　(二)凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫附件3或附件4《報(bào)名表》一式二份。報(bào)名時，報(bào)考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報(bào)名;2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，憑就業(yè)推薦表報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的根據(jù)人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知(人社部發(fā)〔2020〕24號)對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依照上級規(guī)定解除聘用合同。

　　(三)按新冠疫情防控要求，重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。 

　　六、面試 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化。報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可按報(bào)名人數(shù)開考。面試滿分100分，合格60分。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘以面試成績從高到低確定考核人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名。 

　　面試時間：另行通知 

　　面試地點(diǎn)：另行通知 

　　七、考核和體檢 

　　(一)考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。 

　　(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，招聘單位可按實(shí)際情況提出是否依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。  

　　參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。  

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。   

　　八、公示 

　　根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，招聘單位可按實(shí)際情況提出是否依次遞補(bǔ)。 

　　九、聘用 

　　公示無異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個月試用期并簽訂聘用合同。 

　　十、招聘紀(jì)律 

　　(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，由三江縣人力資源和社會保障局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。 

　　(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。 

　　(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 

　　(四)聯(lián)系方式： 

　　招聘咨詢:詳見附件 

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　　1.2020年度三江縣衛(wèi)健系統(tǒng)中高級職稱招聘崗位表.xlsx

　　2.2020年度三江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xlsx

　　3.三江侗族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)中高級職稱招聘報(bào)名表.docx

　　4.三江侗族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

　　5.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.xlsx

　　6.專業(yè)目錄.xls

　　三江縣人力資源和社會保障局

　　2020年8月6日

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