因工作需要,根據(jù)《浦江縣國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 2020年全縣部分國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員80名(第二批),招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表(附件1)。 二、招聘范圍、報(bào)名資格條件 1.基本條件。遵紀(jì)守法,品行端正,熟悉與崗位相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。 2.具有浦江戶(hù)籍(公告之日止)或出生地為浦江(以身份證號(hào)碼為準(zhǔn))的各類(lèi)高校歷年畢業(yè)生。招聘計(jì)劃中所列部分崗位對(duì)戶(hù)籍及畢業(yè)生有不同要求的,按招聘計(jì)劃執(zhí)行。 3.身體健康,年齡18至35周歲(1984年7月31日至2002年7月31日期間出生);部分崗位要求年齡在40周歲及以下(1979年7月31日至2002年7月31日期間出生)的,按招聘計(jì)劃執(zhí)行。 4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、本縣事業(yè)單位正式在編人員和國(guó)有企業(yè)正式在職職工及現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。 三、報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2020年8月18日(上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30)。 報(bào)名地點(diǎn):浦江縣中山北路169號(hào)中山大廈一樓。 報(bào)名辦法:凡符合條件者,請(qǐng)攜帶報(bào)名表(附件2),本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:報(bào)考人員須憑本人身份證于8月31日下午2:30-5:30到浦江縣中山北路169號(hào)中山大廈一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū)。 四、公開(kāi)招聘的辦法和程序 招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后,從高分到低分擇優(yōu)聘用,對(duì)聘用者進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。具體招聘辦法如下: 1.筆試。具體筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。 2.面試。 筆試結(jié)束后,按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃3名及以上的,按1∶2比例;不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。 按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(滿(mǎn)分100分,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。 3.體檢、考察。 根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢結(jié)束后,從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考察辦法執(zhí)行。 4.公示、聘用。 體檢、考察合格后,在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員并予以公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。 五、其它事項(xiàng) 1.報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。 2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。 3.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人才網(wǎng)(http://www.pjren.com/)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。 4.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)>的通知》(教職成〔2015〕10號(hào));研究生專(zhuān)業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。本次公開(kāi)招聘的咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。 5.疫情期間,招聘單位將根據(jù)疫情防控要求對(duì)后續(xù)考務(wù)工作提出具體要求,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求配合執(zhí)行。 附件:1.2020年浦江縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表(第二批) 2.浦江縣2020年國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表 浦江縣國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司 浦江縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司 浦江縣建設(shè)集團(tuán)有限公司 浦江縣交通集團(tuán)有限公司 浦江水務(wù)集團(tuán)有限公司 浦江縣文化旅游集團(tuán)有限公司 2020年8月07日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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