山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)投資開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)獨(dú)資控股山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目需要，經(jīng)控股集團(tuán)同意，現(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制派遣員工10名。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。

二、招聘原則

按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

三、招聘崗位及名額

公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能人才，其中工程項(xiàng)目經(jīng)理5人，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，預(yù)決算人員2人，水暖工程師1人，電氣工程師1人。

四、報(bào)考條件

（一）崗位要求

1．戶(hù)籍不限；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3．專(zhuān)業(yè)及資質(zhì)要求：

（1）工程項(xiàng)目經(jīng)理：土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得中級(jí)工程師技術(shù)資格證書(shū)，一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先；

（2）房地產(chǎn)財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

（3）預(yù)決算人員：工程造價(jià)或土木工程專(zhuān)業(yè)，持有注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先；

（4）水暖工程師：暖通、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得相關(guān)資格證書(shū)；

（5）電氣工程師：電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得相關(guān)資格證書(shū)；

4．全日制本科以上學(xué)歷、取得應(yīng)聘崗位要求的資格證書(shū)且工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

5．年齡50周歲以下（自公告發(fā)布之日算起）；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2．受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的人員；

3．因犯錯(cuò)誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員；

4．現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名；

5．其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

五、招聘程序

此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招聘的相關(guān)事宜通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)投資開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sfqkgjt.com/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”、山西招聘網(wǎng)（www.sxzpw.net）同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日——8月16日

報(bào)名方式：網(wǎng)上填報(bào)資料報(bào)名

報(bào)名郵箱：sxzgsfqhr@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

0351-7780810  張女士

0351-7037677  李女士

（三）資格審查

1．應(yīng)聘者填寫(xiě)《山西轉(zhuǎn)型建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

2．附件包括：

本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證）、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)APP下載打?。?。

3．報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4．經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件參加考試的人員，電話(huà)通知本人。不符合報(bào)名資格條件人員不再另行通知。

（四）考試

1．地點(diǎn)：咨詢(xún)中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號(hào)）三層

2．形式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過(guò)回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、具體案例分析等方式測(cè)評(píng)報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力等?？荚嚦煽?jī)滿(mǎn)分100分。

（五）體檢

體檢人員確定按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《入司職工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

1．建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司本次招聘人員由綜改示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，理順社保關(guān)系，并在集團(tuán)公司人力資源部備案。

2．聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期不合格的取消聘用資格。

六、聘用人員待遇

1．本次招聘人員為派遣制聘用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制；

2．工資6000-12000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分）；

3．繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

七、注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2．本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

3．關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

附件：《山西轉(zhuǎn)型建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表》.doc

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