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2017年安徽省六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室招聘園區(qū)資產(chǎn)管理工作人員

2017-6-23 12:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 378| 評論: 0

摘要:    2017年六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室招聘公告   為加強金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理,經(jīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究,面向本縣公開招聘園區(qū)資產(chǎn)管理工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:  一、招 ...
2017年安徽省六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室招聘園區(qū)資產(chǎn)管理工作人員

   2017年六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室招聘公告

 

  為加強金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理,經(jīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究,面向本縣公開招聘園區(qū)資產(chǎn)管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位:金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室工作人員

  (二)崗位職責:金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理,包括國有資產(chǎn)登記、招租、出售、租金收繳及其他日常維護與管理。

  (三)招聘人數(shù):3人(因工作需要, 要求男性)。

  (四)招聘要求:

  1、遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄。

  2、具有正常履行職責的身體條件,無殘疾、無口吃,身體健康,體型、五官端正。

  3、大專以上文化程度,專業(yè)不限,2年以上工作經(jīng)驗,年齡在40周歲以下(1977年6月1日后出生),有一定的電腦操作水平和財務(wù)管理能力。

  4、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

  有下列情形的人員,不得報名:

  1、涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;

  2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

  3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

  4、其他不符合招聘資格條件的。

  三、招聘程序

  (一)考試:考試有兩種形式,一是報名人數(shù)超過45人的,先進行筆試,再進行面試;二是報名人數(shù)不足(含)45人的,直接進行面試。

  1、筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情、縣情等,滿分為100分。

  2、面試:

  (1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位適應能力等。

  (2)面試入圍人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。入圍面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

  (3)成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分數(shù)相同的,則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試且面試分數(shù)相同的,則以主考官評分排序。

  (二)體檢:根據(jù)合成成績排序從高分到低分按招聘計劃1:1等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(國人部發(fā)〔2005〕1號)。

  (三)政審:對體檢合格人選進行政審,由現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)財政金融局負責實施。具體時間安排另行通知。

  四、聘后管理

  本次招聘采取勞務(wù)派遣方式,被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至用人單位。

  崗位待遇按縣財政局《關(guān)于調(diào)整政府購買服務(wù)崗位待遇的通知》(財預[2016]160號)規(guī)定執(zhí)行(月基本工資按公布的當?shù)刈畹凸べY標準上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎勵按月均600元安排?!拔咫U”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應由單位承擔的部分,分別按20%、1%、7%、0.7%、0.5%比例安排?!耙唤稹奔醋》抗e金,單位應承擔部分按個人工資總額的12%)。因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按合成成績排序依次遞補。

  五、報名須知

  (一)報名時間:2017年6月26日—6月28日(節(jié)假日正常上班)。

  (二)報名方式:報名實行現(xiàn)場報名,報名者須攜帶身份證、學歷證書等相關(guān)證書證件原件及復印件一份,個人近期免冠2寸彩色照片4張,如實填寫《金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室招聘工作人員報考資格審查表》1份。

  (三)報名地點:安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司(金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓)。

  六、其他

  對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

  有關(guān)招聘信息,登陸“金寨政府網(wǎng)”“金寨縣先鋒網(wǎng)”“金寨縣人力資源和社會保障局”查詢、查閱。

  報名咨詢電話:0564-7060365、7060127。

  金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室報考資格審查表.doc

  安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司

  2017年6月22日



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