經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘高中職專教師215名，現(xiàn)公告如下

　　一、招聘單位簡介

　　本次招聘單位為內鄉(xiāng)高中、實驗高中、內鄉(xiāng)職專、內鄉(xiāng)三高、灌漲高中，均為全額供給事業(yè)單位。

　　二、招聘計劃

　　本次共公開招聘教師215名。具體崗位及條件詳見《內鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

　　三、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質量。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、崗位所需的其他條件。

　　(二)年齡條件

　　本科年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，研究生及以上學歷的年齡放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生)。

　　(三)學歷、專業(yè)及教師資格條件

　　在本次招聘中，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　(四)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、在各級招考中被認定有違紀違規(guī)行為的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2020年應屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6、內鄉(xiāng)縣服務期未滿的特崗教師和中小學在編在職教師。

　　7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體以公告形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，于2020年8月13日至8月14日(上午8:00--12:00,下午14:30--18:00)，到以下學校初面報名，同時資格審查。報考內鄉(xiāng)高中職位的到內鄉(xiāng)高中新校區(qū)報名，報考內鄉(xiāng)實驗高中職位的到內鄉(xiāng)實驗高中報名，報考內鄉(xiāng)職專職位的到內鄉(xiāng)職專報名。報考內鄉(xiāng)第三高中和內鄉(xiāng)灌漲高中職位的到教體局報名。

　　1.報名須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件。同時提交本人近期免冠照片(紅底或藍底1寸)4張。8月20日持本人身份證到內鄉(xiāng)教體局人事股領取準考證。

　　2.每人只能選報一個職位，多報者無效。

　　3.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　4.加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通普通高等教育高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等教育高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不重復加分。

　　享受以上加分政策的報考人員，于2020年8月12日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶相關材料到內鄉(xiāng)縣教體局人事股提交加分申請，逾期不再受理。大學生村干部需提供年度考核表，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　5.報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　(三)考試安排

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1.筆試

　　筆試時間：2020年8月22日，筆試地點詳見筆試準考證。

　　報考者須持準考證和身份證參加考試。

　　筆試異地命題，異地評卷?？荚噧热轂榻逃龑W、心理學、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后

　　兩位。

　　2.面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

　　面試采用試講的方法，試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力，面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試使用教材：高中一年級現(xiàn)行必修一相應學科教材，職專專業(yè)課使用相應專業(yè)現(xiàn)行教材。

　　同學科分多個面試組同時進行面試的，對面試人員的面試成績進行加權計算，加權計算后的成績?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績。報考同一職位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上(含3個)。

　　面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

　　面試成績低于60分的不予聘用。

　　考試成績=筆試×40%+面試×60%

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規(guī)定進行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　(五)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察合格的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事、入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年，第1年為試用期。試用期不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年(含試用期)，三年內不得申請調動，不服從分配的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間內未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

　　2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　本實施方案由內鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0377-65333274

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　　內鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及資格條件一覽表.xlsx

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